مشاوره خانواده و روانشناسي

عوامل طلاق زوجين چه چيزهايي هستند؟

عوامل طلاق زوجين ممكن است چه مواردي شند؟ چه چيزهايي سبب ميشوند يك زوج به اين مرحله برسند؟ آيا اين عوامل براي تمامي افراد يكسان است؟ هزاران چون و چرا ذهن تمامي افرادي قرار دارد كه واژه طلاق روبرو ميشوند. حتي ممكن است افراد مجرد نيز رها دلايل يك طلاق و زندگي نا موفق را براي خود تحليل كرده شند. ما مبحث طلاق دو معذل روبرو هستيم.

• طلاق رسمي
• طلاق عاطفي

هر دو اين موارد به نحوي پايان يك زندگي مشترك هستند. هر يك از اين معذل ها زندگي مشترك دلايل خاص خود را دارند كه يد تحت نظر يك متخصص و مشاوره خانواده بررسي شوند. دلايل طلاق زوجين ميتواند عاطفي، مالي، اخلاقي و رفري، اعتياد، خانوادگي و يا هرچيز ديگري شد. يك مشاوره طلاق يد يك مشاوره روانشناسي نيز شد. بتواند دلايل مشكلات و اختلافات يك زندگي زناشويي را تشخيص دهد، ريشه يابي كند.

تجزيه و تحليل كند و نهايت بتواند زوجين را به ست ترين شكل ممكن راهنمايي كند. زمينه طلاق وجود يك مشاور و راهنما به اين دليل اهميت دارد كه گاهي بسياري از مشكلات قابل حل شدن هستند. مواردي كه ميتواند از متلاشي شدن يك زندگي مشترك جلوگيري كند. مسائلي كه يافت راهنمايي و مشاوره ك ميشوند و ميتوان آنها را حل و فصل كرد. چه بسا زوجيني كه به دليل عدم شناخت و آگاهي زندگي خود را از هم ميپاشند.

نشانه هاي طلاق زندگي زناشويي چه مواردي است؟

نشانه هاي طلاق زندگي زناشويي موارد مختلفي است كه ممكن است زندگي هر زوجي به نوعي خود را نشان دهد. گذشته واژه طلاق قي نا ملموس و دور از عرف به نظر ميرسيد. نه تنها افراد جامعه به شدت نسبت به اين واژه جبهه ميگرفتند بلكه خود زوجين نيز براي حفظ زندگي و اجتناب از امر جدايي بسيار تلاش ميكردند. اما هرچه به زمان حال نزديك ميشويم زندگي ها سست بنيان و متزلزل شده اند. همان اندازه كه آزادي، اجتماع، روابط و امكانات و فرهنگ جامعه رشد كرده، طلاق نيز شايع تر شده است. ما ميخواهيم برخي از اين دلايل را ذكر كنيم.

• كم شدن روابط زناشويي
• كاهش روابط عاطفي و كلامي
• بيشتر شدن مشاجره هاي روزمره
• بي توجهي به همديگر
• احساس تدافعي نسبت به طرف مقابل
• نداشتن اعتماد به همديگر
• كم شدن همنشيني
• وقت گذراني
• روابط عاطفي و محبت به همسر
• بي توجهي به نيازهاي مالي و معنوي
• دست گذاشتن روي نقاط ضعف همسر
• احساس بي ميلي و كم شدن علاقه به طرف مقابل
• بي احترامي
• افزايش قهرها
• طولاني شدن زمان قهر كردن همسر
• لا گرفتن دعواهاي زناشويي
• تحقير كردن همسر خود و.. همه نشانه هاي طلاق زندگي زناشويي هستند.

هر كدام از اين موارد اگر از حد و مرز خود خارج شوند ميتوانند تهديدي براي زندگي زناشويي شند. بروز هر يك از اين اختلافات سبب لطمه زدن به كانون زندگي و روابط بين زوجين ميشود.

طلاق عاطفي زندگي مشترك به چه معناست؟

• طلاق عاطفي زندگي مشترك يعني چه؟
• چه زماني يك زندگي دچار طلاق عاطفي ميشود؟
• چگونه بفهميم زندگي ما چنين مشكلي دارد؟

شايد بسياري از افراد شناختي از چنين موضوعي نداشته شند.

همه ما شنيدن واژه طلاق يك زندگي پايان يافته و زن و مردي كه از هم جدا شده اند را تصور ميكنيم. خوب است بدانيد طلاق تنها به معناي خط خوردن اسم همسر از شناسنامه و جدايي زن و مرد نيست. چه بسا زوجيني كه هم زندگي ميكنند و كانون زندگي مشتركشان پا برجا است. زوج هاي بسياري وجود دارند كه عين حال هم زندگي ميكنند، صاحب فرزند هستند و به ظاهر روابط سالمي دارند. زنان و مرداني كه گاها تصور نميكنند زندگي آنها خطر است. زيرا زوج هايي وجود دارند كه حتي ممكن است از لحاظ سلامت خانواده، تربيت و مديريت فرزندان، شغل و آمد و حتي پيشرفت و موفقيت زندگي وضعيت خوبي داشته شند. اما بحران طلاق عاطفي روبرو شند. حتي ممكن است خود زن و مرد متوجه چنين اتفاقي نشوند و زندگي خود را كامل و سالم بدانند.

طلاق عاطفي زندگي مشترك زماني رخ ميدهد كه روابط عاطفي، كلامي، جنسي و نياز زن و مرد به وجود يكديگر ضعيف ميشود. هنگاهي كه زوجين عين زندگي همديگر دچار بيگانگي ميشوند. همديگر را ميبينند اما نداي وني و صداي قلبي و احساسي طرف مقابل را نميشنوند. نيازهاي عاطفي ناديده گرفته ميشود. شور و شوق قلبي از نزديكي و همنشيني همسر به يك عادت و بي ميلي تبديل ميشود. ديگر از احساسات عاشقانه و نيازهاي عاطفي خبري نيست و گاهي ممكن است زن يا مرد هيچ نياز و تعلق خاطري نسبت به همسر خود نداشته شد. اين ها مواردي از طلاق عاطفي زندگي مشترك هستند.

عوامل طلاق از ديدگاه روانشناسي چه نكاتي ميشد؟

عوامل طلاق از ديگاه روانشناسي از كليدي ترين و مهمترين عوامل يك جدايي زندگي مشترك هستند كه طي ساليان متوالي بر حسب تحقيقات، آمار، تجزيه و تحليل، مطالعه و تجربه به دست آمده اند. اينجا ميخواهيم برخي از اين عوامل را ذكر كنيم.

• ازدواج زود هنگام ميتواند يكي از عواملي شد كه يك زندگي را دچار مشكل ميكند. البته مواردي كه زوجين به بلوغ عقلي و ك و شعور ست از رابطه زناشويي و زندگي مهلي رسيده شند استثنا نيز وجود دارد.
• ازدواج مجدد براي جبران زندگي قبلي نيز از دلايل طلاق ميشد. گاهي ازدواج دوره بيشتر معرض طلاق قرار ميگيرد.
• مورد ديگر عدم تناسب ميان عقايد، علايق و احساسات زوجين ميشد. حال ممكن است اينها شامل مواردي زمينه مذهبي، عاطفي، سياسي و يا هر اخلاق و رفري شد كه سبب تناقض ميان زن و شوهر شود.
• مشكلا مالي از مهمترين عوامل جدايي به شمار ميرود. چه بسا افرادي كه به دليل نداشتن توانايي مالي و رفع نيازهاي زندگي مشترك به اختلافات ديگري نيز كشيده شده اند.
• فرزند طلاق بودن نيز ثيراتي بر زندگي مشترك خواهد داشت.
• مورد ديگري كه بسيار مهم است مشكلات جنسي و نيازهاي زناشويي است. گاهي عدم تمكين و يا نداشتن رضايت از رابطه جنسي ميتواند به شدت يك زندگي مشترك را تخريب كند.
• عوامل ديگري مانند اعتياد، خيانت، اختلاف طبقاتي از لحاظ فرهنگي، مالي، تحصيلي و.. نمونه هاي ديگري از عوامل طلاق از ديدگاه روانشناسي ميشند.

رابطه عوامل طلاق خيانت چگونه است؟

رابطه عوامل طلاق خيانت امروزه بيشتر از هر زمان ديگري به چشم ميخورد. شايد واژه خيانت ابتدا براي هر فردي دور از شخصيت و ور شد. اما مسفانه اين عامل توانسته بخش وسيعي از آمار طلاق را به خود اختصاص دهد. همه ما كم بيش شاهد اخر طلاق به دليل خيانت اطرافمان بوده ايم. افزايش روابط اجتماعي، وسيع شدن فضاي آشنايي افراد مختلف، زندگي محيط هاي بزرگتر، استقلال يافتن افراد از لحاظ كاري، مالي و اجتماعي ثيرات چشم گيري بر واژه خيانت زندگي مشترك گذاشته اند. همه ما يكي از عوامل افزايش خيانت و روابط نامشروع آشنايي داريم و آن هم فضاي مجازي است.

مسفانه عصر ارتطات مجازي اين امكان را به وجود آورده كه زن و مرد بتوانند به راحتي جنس مخالف و افراد بي شماري ارتط شند. افرادي كه به راحتي ميتوانند همديگر هم صحبت شوند. د و دل كنند. ابراز محبت كنند و يا دوست شوند. همين فضاي بي حد و مرض توانسته تنهايي و ترس از تنها ماندن را براي انسان كم رنگ كند. گاهي اختلافات و نارضايتي از همسر سبب ميشود زن يا مرد به بهانه هاي مختلف به دنل شخص سومي براي جبران كمبود هاي خود شند. اين حالي است كه وجود شخص سوم ميان رابطه زن و شوهر چيزي غير قابل پذيرش است. همين روابط نا سالم ميتواند صدمات جبران ناپذيري را به زندگي يك زوج وارد كند و رابطه عوامل طلاق خيانت را گسترش دهد.

ثير طلاق بر فرزندان چه ميزان است؟

ثير طلاق بر فرزندان گاهي بيشتر از ثير طلاق بر زوجين است. اساس و بنيان يك خانواده يعني تربيت و مديريت يك زندگي سالم جهت رشد و موفقيت اعضاي خانواده ميشد. زن و مرد بعد از بچه دار شدن تمام تلاش خود را براي تعليم، تربيت و رشد و ترقي فرزندان خود ميكنند. از خواسته ها و نيازهاي خود براي فرزندانشان ميگذرند. رسيدگي به نيازهاي عاطفي و مادي بچه ها را بر نيازهاي خود مقدم ميدانند. هر فرزندي دوستدارد يك خانه امن و خانواده آرام و سالم زندگي كند. اين حق طبيعي هر انساني است. زماني كه زن و مرد تصميم به وجود يك بچه ميگيرند يد اين مسئوليت را براي هميشه بپذيرند.

ما برابر خوشبختي و آينده فرزندانمان مسئوليم. اين وظيفه ما است كه محيطي آرام و سالم را براي بچه خود به وجود بياوريم. حال تصور كنيد همين كودكي كه پر از احساسات لطيف و آسيب پذير است يك محيط نا مناسب و پر تنش زندگي كند. پ و ماي كه كانون گرم خانواده را به محيطي نا آرام و نا سالم تبديل كرده اند. مقابل فرزندان خود به بحث و مشاجره ميپردازند. دعوا و قهر، توهين و تحقير، گاهي برخورد هاي فيزيكي، بي توجهي به فرزندان، فراموش كردن نياز بچه ها به يك خانواده خوب و سالم عواملي هستند كه ميتوانند حتي براي هميشه ذهن و شخصيت كودكان ثيرات منفي بر جاي بگذارند. از آنجايي كه الگوي اوليه و معلم زندگي هر كودكي پ و ما هستند، قطعا ثير طلاق بر فرزندان ميتواند بسيار مخرب و جبران ناپذير شد.

هدف مركز مشاوره و روانشناسي آويژه از ارائه اطلاعات لازم زمينه مشكلات رواني، افزايش آگاهي شماست توسعه دانش خود، جهت ارتقا و بهبود كيفيت زندگي خود، گامي مهم برداريد. لطفا براي كسب اطلاعات بيشتر ساير مقالات متخصصان مركز مشاوره آويژه را مطالعه نماييد .

اين راس مركز خدمات متنوعي را زمينه مشاوره خانواده به شما هم ميهنان عزيز ارائه ميدهد. جهت كسب آموزش هاي بيشتر اين مقاله لاتين را مطالعه كنيد. منبع: (۱۰ Most Common Reasons for Divorce )

منبع:لينك منبع

عوامل طلاق زوجين چه چيزهايي هستند؟

عوامل طلاق زوجين ممكن است چه مواردي شند؟ چه چيزهايي سبب ميشوند يك زوج به اين مرحله برسند؟ آيا اين عوامل براي تمامي افراد يكسان است؟ هزاران چون و چرا ذهن تمامي افرادي قرار دارد كه واژه طلاق روبرو ميشوند. حتي ممكن است افراد مجرد نيز رها دلايل يك طلاق و زندگي نا موفق را براي خود تحليل كرده شند. ما مبحث طلاق دو معذل روبرو هستيم.

• طلاق رسمي
• طلاق عاطفي

هر دو اين موارد به نحوي پايان يك زندگي مشترك هستند. هر يك از اين معذل ها زندگي مشترك دلايل خاص خود را دارند كه يد تحت نظر يك متخصص و مشاوره خانواده بررسي شوند. دلايل طلاق زوجين ميتواند عاطفي، مالي، اخلاقي و رفري، اعتياد، خانوادگي و يا هرچيز ديگري شد. يك مشاوره طلاق يد يك مشاوره روانشناسي نيز شد. بتواند دلايل مشكلات و اختلافات يك زندگي زناشويي را تشخيص دهد، ريشه يابي كند.

تجزيه و تحليل كند و نهايت بتواند زوجين را به ست ترين شكل ممكن راهنمايي كند. زمينه طلاق وجود يك مشاور و راهنما به اين دليل اهميت دارد كه گاهي بسياري از مشكلات قابل حل شدن هستند. مواردي كه ميتواند از متلاشي شدن يك زندگي مشترك جلوگيري كند. مسائلي كه يافت راهنمايي و مشاوره ك ميشوند و ميتوان آنها را حل و فصل كرد. چه بسا زوجيني كه به دليل عدم شناخت و آگاهي زندگي خود را از هم ميپاشند.

نشانه هاي طلاق زندگي زناشويي چه مواردي است؟

نشانه هاي طلاق زندگي زناشويي موارد مختلفي است كه ممكن است زندگي هر زوجي به نوعي خود را نشان دهد. گذشته واژه طلاق قي نا ملموس و دور از عرف به نظر ميرسيد. نه تنها افراد جامعه به شدت نسبت به اين واژه جبهه ميگرفتند بلكه خود زوجين نيز براي حفظ زندگي و اجتناب از امر جدايي بسيار تلاش ميكردند. اما هرچه به زمان حال نزديك ميشويم زندگي ها سست بنيان و متزلزل شده اند. همان اندازه كه آزادي، اجتماع، روابط و امكانات و فرهنگ جامعه رشد كرده، طلاق نيز شايع تر شده است. ما ميخواهيم برخي از اين دلايل را ذكر كنيم.

• كم شدن روابط زناشويي
• كاهش روابط عاطفي و كلامي
• بيشتر شدن مشاجره هاي روزمره
• بي توجهي به همديگر
• احساس تدافعي نسبت به طرف مقابل
• نداشتن اعتماد به همديگر
• كم شدن همنشيني
• وقت گذراني
• روابط عاطفي و محبت به همسر
• بي توجهي به نيازهاي مالي و معنوي
• دست گذاشتن روي نقاط ضعف همسر
• احساس بي ميلي و كم شدن علاقه به طرف مقابل
• بي احترامي
• افزايش قهرها
• طولاني شدن زمان قهر كردن همسر
• لا گرفتن دعواهاي زناشويي
• تحقير كردن همسر خود و.. همه نشانه هاي طلاق زندگي زناشويي هستند.

هر كدام از اين موارد اگر از حد و مرز خود خارج شوند ميتوانند تهديدي براي زندگي زناشويي شند. بروز هر يك از اين اختلافات سبب لطمه زدن به كانون زندگي و روابط بين زوجين ميشود.

طلاق عاطفي زندگي مشترك به چه معناست؟

• طلاق عاطفي زندگي مشترك يعني چه؟
• چه زماني يك زندگي دچار طلاق عاطفي ميشود؟
• چگونه بفهميم زندگي ما چنين مشكلي دارد؟

شايد بسياري از افراد شناختي از چنين موضوعي نداشته شند.

همه ما شنيدن واژه طلاق يك زندگي پايان يافته و زن و مردي كه از هم جدا شده اند را تصور ميكنيم. خوب است بدانيد طلاق تنها به معناي خط خوردن اسم همسر از شناسنامه و جدايي زن و مرد نيست. چه بسا زوجيني كه هم زندگي ميكنند و كانون زندگي مشتركشان پا برجا است. زوج هاي بسياري وجود دارند كه عين حال هم زندگي ميكنند، صاحب فرزند هستند و به ظاهر روابط سالمي دارند. زنان و مرداني كه گاها تصور نميكنند زندگي آنها خطر است. زيرا زوج هايي وجود دارند كه حتي ممكن است از لحاظ سلامت خانواده، تربيت و مديريت فرزندان، شغل و آمد و حتي پيشرفت و موفقيت زندگي وضعيت خوبي داشته شند. اما بحران طلاق عاطفي روبرو شند. حتي ممكن است خود زن و مرد متوجه چنين اتفاقي نشوند و زندگي خود را كامل و سالم بدانند.

طلاق عاطفي زندگي مشترك زماني رخ ميدهد كه روابط عاطفي، كلامي، جنسي و نياز زن و مرد به وجود يكديگر ضعيف ميشود. هنگاهي كه زوجين عين زندگي همديگر دچار بيگانگي ميشوند. همديگر را ميبينند اما نداي وني و صداي قلبي و احساسي طرف مقابل را نميشنوند. نيازهاي عاطفي ناديده گرفته ميشود. شور و شوق قلبي از نزديكي و همنشيني همسر به يك عادت و بي ميلي تبديل ميشود. ديگر از احساسات عاشقانه و نيازهاي عاطفي خبري نيست و گاهي ممكن است زن يا مرد هيچ نياز و تعلق خاطري نسبت به همسر خود نداشته شد. اين ها مواردي از طلاق عاطفي زندگي مشترك هستند.

عوامل طلاق از ديدگاه روانشناسي چه نكاتي ميشد؟

عوامل طلاق از ديگاه روانشناسي از كليدي ترين و مهمترين عوامل يك جدايي زندگي مشترك هستند كه طي ساليان متوالي بر حسب تحقيقات، آمار، تجزيه و تحليل، مطالعه و تجربه به دست آمده اند. اينجا ميخواهيم برخي از اين عوامل را ذكر كنيم.

• ازدواج زود هنگام ميتواند يكي از عواملي شد كه يك زندگي را دچار مشكل ميكند. البته مواردي كه زوجين به بلوغ عقلي و ك و شعور ست از رابطه زناشويي و زندگي مهلي رسيده شند استثنا نيز وجود دارد.
• ازدواج مجدد براي جبران زندگي قبلي نيز از دلايل طلاق ميشد. گاهي ازدواج دوره بيشتر معرض طلاق قرار ميگيرد.
• مورد ديگر عدم تناسب ميان عقايد، علايق و احساسات زوجين ميشد. حال ممكن است اينها شامل مواردي زمينه مذهبي، عاطفي، سياسي و يا هر اخلاق و رفري شد كه سبب تناقض ميان زن و شوهر شود.
• مشكلا مالي از مهمترين عوامل جدايي به شمار ميرود. چه بسا افرادي كه به دليل نداشتن توانايي مالي و رفع نيازهاي زندگي مشترك به اختلافات ديگري نيز كشيده شده اند.
• فرزند طلاق بودن نيز ثيراتي بر زندگي مشترك خواهد داشت.
• مورد ديگري كه بسيار مهم است مشكلات جنسي و نيازهاي زناشويي است. گاهي عدم تمكين و يا نداشتن رضايت از رابطه جنسي ميتواند به شدت يك زندگي مشترك را تخريب كند.
• عوامل ديگري مانند اعتياد، خيانت، اختلاف طبقاتي از لحاظ فرهنگي، مالي، تحصيلي و.. نمونه هاي ديگري از عوامل طلاق از ديدگاه روانشناسي ميشند.

رابطه عوامل طلاق خيانت چگونه است؟

رابطه عوامل طلاق خيانت امروزه بيشتر از هر زمان ديگري به چشم ميخورد. شايد واژه خيانت ابتدا براي هر فردي دور از شخصيت و ور شد. اما مسفانه اين عامل توانسته بخش وسيعي از آمار طلاق را به خود اختصاص دهد. همه ما كم بيش شاهد اخر طلاق به دليل خيانت اطرافمان بوده ايم. افزايش روابط اجتماعي، وسيع شدن فضاي آشنايي افراد مختلف، زندگي محيط هاي بزرگتر، استقلال يافتن افراد از لحاظ كاري، مالي و اجتماعي ثيرات چشم گيري بر واژه خيانت زندگي مشترك گذاشته اند. همه ما يكي از عوامل افزايش خيانت و روابط نامشروع آشنايي داريم و آن هم فضاي مجازي است.

مسفانه عصر ارتطات مجازي اين امكان را به وجود آورده كه زن و مرد بتوانند به راحتي جنس مخالف و افراد بي شماري ارتط شند. افرادي كه به راحتي ميتوانند همديگر هم صحبت شوند. د و دل كنند. ابراز محبت كنند و يا دوست شوند. همين فضاي بي حد و مرض توانسته تنهايي و ترس از تنها ماندن را براي انسان كم رنگ كند. گاهي اختلافات و نارضايتي از همسر سبب ميشود زن يا مرد به بهانه هاي مختلف به دنل شخص سومي براي جبران كمبود هاي خود شند. اين حالي است كه وجود شخص سوم ميان رابطه زن و شوهر چيزي غير قابل پذيرش است. همين روابط نا سالم ميتواند صدمات جبران ناپذيري را به زندگي يك زوج وارد كند و رابطه عوامل طلاق خيانت را گسترش دهد.

ثير طلاق بر فرزندان چه ميزان است؟

ثير طلاق بر فرزندان گاهي بيشتر از ثير طلاق بر زوجين است. اساس و بنيان يك خانواده يعني تربيت و مديريت يك زندگي سالم جهت رشد و موفقيت اعضاي خانواده ميشد. زن و مرد بعد از بچه دار شدن تمام تلاش خود را براي تعليم، تربيت و رشد و ترقي فرزندان خود ميكنند. از خواسته ها و نيازهاي خود براي فرزندانشان ميگذرند. رسيدگي به نيازهاي عاطفي و مادي بچه ها را بر نيازهاي خود مقدم ميدانند. هر فرزندي دوستدارد يك خانه امن و خانواده آرام و سالم زندگي كند. اين حق طبيعي هر انساني است. زماني كه زن و مرد تصميم به وجود يك بچه ميگيرند يد اين مسئوليت را براي هميشه بپذيرند.

ما برابر خوشبختي و آينده فرزندانمان مسئوليم. اين وظيفه ما است كه محيطي آرام و سالم را براي بچه خود به وجود بياوريم. حال تصور كنيد همين كودكي كه پر از احساسات لطيف و آسيب پذير است يك محيط نا مناسب و پر تنش زندگي كند. پ و ماي كه كانون گرم خانواده را به محيطي نا آرام و نا سالم تبديل كرده اند. مقابل فرزندان خود به بحث و مشاجره ميپردازند. دعوا و قهر، توهين و تحقير، گاهي برخورد هاي فيزيكي، بي توجهي به فرزندان، فراموش كردن نياز بچه ها به يك خانواده خوب و سالم عواملي هستند كه ميتوانند حتي براي هميشه ذهن و شخصيت كودكان ثيرات منفي بر جاي بگذارند. از آنجايي كه الگوي اوليه و معلم زندگي هر كودكي پ و ما هستند، قطعا ثير طلاق بر فرزندان ميتواند بسيار مخرب و جبران ناپذير شد.

هدف مركز مشاوره و روانشناسي آويژه از ارائه اطلاعات لازم زمينه مشكلات رواني، افزايش آگاهي شماست توسعه دانش خود، جهت ارتقا و بهبود كيفيت زندگي خود، گامي مهم برداريد. لطفا براي كسب اطلاعات بيشتر ساير مقالات متخصصان مركز مشاوره آويژه را مطالعه نماييد .

اين راس مركز خدمات متنوعي را زمينه مشاوره خانواده به شما هم ميهنان عزيز ارائه ميدهد. جهت كسب آموزش هاي بيشتر اين مقاله لاتين را مطالعه كنيد. منبع: (۱۰ Most Common Reasons for Divorce )

منبع:لينك منبع

عوامل طلاق زوجين چه چيزهايي هستند؟

عوامل طلاق زوجين ممكن است چه مواردي شند؟ چه چيزهايي سبب ميشوند يك زوج به اين مرحله برسند؟ آيا اين عوامل براي تمامي افراد يكسان است؟ هزاران چون و چرا ذهن تمامي افرادي قرار دارد كه واژه طلاق روبرو ميشوند. حتي ممكن است افراد مجرد نيز رها دلايل يك طلاق و زندگي نا موفق را براي خود تحليل كرده شند. ما مبحث طلاق دو معذل روبرو هستيم.

• طلاق رسمي
• طلاق عاطفي

هر دو اين موارد به نحوي پايان يك زندگي مشترك هستند. هر يك از اين معذل ها زندگي مشترك دلايل خاص خود را دارند كه يد تحت نظر يك متخصص و مشاوره خانواده بررسي شوند. دلايل طلاق زوجين ميتواند عاطفي، مالي، اخلاقي و رفري، اعتياد، خانوادگي و يا هرچيز ديگري شد. يك مشاوره طلاق يد يك مشاوره روانشناسي نيز شد. بتواند دلايل مشكلات و اختلافات يك زندگي زناشويي را تشخيص دهد، ريشه يابي كند.

تجزيه و تحليل كند و نهايت بتواند زوجين را به ست ترين شكل ممكن راهنمايي كند. زمينه طلاق وجود يك مشاور و راهنما به اين دليل اهميت دارد كه گاهي بسياري از مشكلات قابل حل شدن هستند. مواردي كه ميتواند از متلاشي شدن يك زندگي مشترك جلوگيري كند. مسائلي كه يافت راهنمايي و مشاوره ك ميشوند و ميتوان آنها را حل و فصل كرد. چه بسا زوجيني كه به دليل عدم شناخت و آگاهي زندگي خود را از هم ميپاشند.

نشانه هاي طلاق زندگي زناشويي چه مواردي است؟

نشانه هاي طلاق زندگي زناشويي موارد مختلفي است كه ممكن است زندگي هر زوجي به نوعي خود را نشان دهد. گذشته واژه طلاق قي نا ملموس و دور از عرف به نظر ميرسيد. نه تنها افراد جامعه به شدت نسبت به اين واژه جبهه ميگرفتند بلكه خود زوجين نيز براي حفظ زندگي و اجتناب از امر جدايي بسيار تلاش ميكردند. اما هرچه به زمان حال نزديك ميشويم زندگي ها سست بنيان و متزلزل شده اند. همان اندازه كه آزادي، اجتماع، روابط و امكانات و فرهنگ جامعه رشد كرده، طلاق نيز شايع تر شده است. ما ميخواهيم برخي از اين دلايل را ذكر كنيم.

• كم شدن روابط زناشويي
• كاهش روابط عاطفي و كلامي
• بيشتر شدن مشاجره هاي روزمره
• بي توجهي به همديگر
• احساس تدافعي نسبت به طرف مقابل
• نداشتن اعتماد به همديگر
• كم شدن همنشيني
• وقت گذراني
• روابط عاطفي و محبت به همسر
• بي توجهي به نيازهاي مالي و معنوي
• دست گذاشتن روي نقاط ضعف همسر
• احساس بي ميلي و كم شدن علاقه به طرف مقابل
• بي احترامي
• افزايش قهرها
• طولاني شدن زمان قهر كردن همسر
• لا گرفتن دعواهاي زناشويي
• تحقير كردن همسر خود و.. همه نشانه هاي طلاق زندگي زناشويي هستند.

هر كدام از اين موارد اگر از حد و مرز خود خارج شوند ميتوانند تهديدي براي زندگي زناشويي شند. بروز هر يك از اين اختلافات سبب لطمه زدن به كانون زندگي و روابط بين زوجين ميشود.

طلاق عاطفي زندگي مشترك به چه معناست؟

• طلاق عاطفي زندگي مشترك يعني چه؟
• چه زماني يك زندگي دچار طلاق عاطفي ميشود؟
• چگونه بفهميم زندگي ما چنين مشكلي دارد؟

شايد بسياري از افراد شناختي از چنين موضوعي نداشته شند.

همه ما شنيدن واژه طلاق يك زندگي پايان يافته و زن و مردي كه از هم جدا شده اند را تصور ميكنيم. خوب است بدانيد طلاق تنها به معناي خط خوردن اسم همسر از شناسنامه و جدايي زن و مرد نيست. چه بسا زوجيني كه هم زندگي ميكنند و كانون زندگي مشتركشان پا برجا است. زوج هاي بسياري وجود دارند كه عين حال هم زندگي ميكنند، صاحب فرزند هستند و به ظاهر روابط سالمي دارند. زنان و مرداني كه گاها تصور نميكنند زندگي آنها خطر است. زيرا زوج هايي وجود دارند كه حتي ممكن است از لحاظ سلامت خانواده، تربيت و مديريت فرزندان، شغل و آمد و حتي پيشرفت و موفقيت زندگي وضعيت خوبي داشته شند. اما بحران طلاق عاطفي روبرو شند. حتي ممكن است خود زن و مرد متوجه چنين اتفاقي نشوند و زندگي خود را كامل و سالم بدانند.

طلاق عاطفي زندگي مشترك زماني رخ ميدهد كه روابط عاطفي، كلامي، جنسي و نياز زن و مرد به وجود يكديگر ضعيف ميشود. هنگاهي كه زوجين عين زندگي همديگر دچار بيگانگي ميشوند. همديگر را ميبينند اما نداي وني و صداي قلبي و احساسي طرف مقابل را نميشنوند. نيازهاي عاطفي ناديده گرفته ميشود. شور و شوق قلبي از نزديكي و همنشيني همسر به يك عادت و بي ميلي تبديل ميشود. ديگر از احساسات عاشقانه و نيازهاي عاطفي خبري نيست و گاهي ممكن است زن يا مرد هيچ نياز و تعلق خاطري نسبت به همسر خود نداشته شد. اين ها مواردي از طلاق عاطفي زندگي مشترك هستند.

عوامل طلاق از ديدگاه روانشناسي چه نكاتي ميشد؟

عوامل طلاق از ديگاه روانشناسي از كليدي ترين و مهمترين عوامل يك جدايي زندگي مشترك هستند كه طي ساليان متوالي بر حسب تحقيقات، آمار، تجزيه و تحليل، مطالعه و تجربه به دست آمده اند. اينجا ميخواهيم برخي از اين عوامل را ذكر كنيم.

• ازدواج زود هنگام ميتواند يكي از عواملي شد كه يك زندگي را دچار مشكل ميكند. البته مواردي كه زوجين به بلوغ عقلي و ك و شعور ست از رابطه زناشويي و زندگي مهلي رسيده شند استثنا نيز وجود دارد.
• ازدواج مجدد براي جبران زندگي قبلي نيز از دلايل طلاق ميشد. گاهي ازدواج دوره بيشتر معرض طلاق قرار ميگيرد.
• مورد ديگر عدم تناسب ميان عقايد، علايق و احساسات زوجين ميشد. حال ممكن است اينها شامل مواردي زمينه مذهبي، عاطفي، سياسي و يا هر اخلاق و رفري شد كه سبب تناقض ميان زن و شوهر شود.
• مشكلا مالي از مهمترين عوامل جدايي به شمار ميرود. چه بسا افرادي كه به دليل نداشتن توانايي مالي و رفع نيازهاي زندگي مشترك به اختلافات ديگري نيز كشيده شده اند.
• فرزند طلاق بودن نيز ثيراتي بر زندگي مشترك خواهد داشت.
• مورد ديگري كه بسيار مهم است مشكلات جنسي و نيازهاي زناشويي است. گاهي عدم تمكين و يا نداشتن رضايت از رابطه جنسي ميتواند به شدت يك زندگي مشترك را تخريب كند.
• عوامل ديگري مانند اعتياد، خيانت، اختلاف طبقاتي از لحاظ فرهنگي، مالي، تحصيلي و.. نمونه هاي ديگري از عوامل طلاق از ديدگاه روانشناسي ميشند.

رابطه عوامل طلاق خيانت چگونه است؟

رابطه عوامل طلاق خيانت امروزه بيشتر از هر زمان ديگري به چشم ميخورد. شايد واژه خيانت ابتدا براي هر فردي دور از شخصيت و ور شد. اما مسفانه اين عامل توانسته بخش وسيعي از آمار طلاق را به خود اختصاص دهد. همه ما كم بيش شاهد اخر طلاق به دليل خيانت اطرافمان بوده ايم. افزايش روابط اجتماعي، وسيع شدن فضاي آشنايي افراد مختلف، زندگي محيط هاي بزرگتر، استقلال يافتن افراد از لحاظ كاري، مالي و اجتماعي ثيرات چشم گيري بر واژه خيانت زندگي مشترك گذاشته اند. همه ما يكي از عوامل افزايش خيانت و روابط نامشروع آشنايي داريم و آن هم فضاي مجازي است.

مسفانه عصر ارتطات مجازي اين امكان را به وجود آورده كه زن و مرد بتوانند به راحتي جنس مخالف و افراد بي شماري ارتط شند. افرادي كه به راحتي ميتوانند همديگر هم صحبت شوند. د و دل كنند. ابراز محبت كنند و يا دوست شوند. همين فضاي بي حد و مرض توانسته تنهايي و ترس از تنها ماندن را براي انسان كم رنگ كند. گاهي اختلافات و نارضايتي از همسر سبب ميشود زن يا مرد به بهانه هاي مختلف به دنل شخص سومي براي جبران كمبود هاي خود شند. اين حالي است كه وجود شخص سوم ميان رابطه زن و شوهر چيزي غير قابل پذيرش است. همين روابط نا سالم ميتواند صدمات جبران ناپذيري را به زندگي يك زوج وارد كند و رابطه عوامل طلاق خيانت را گسترش دهد.

ثير طلاق بر فرزندان چه ميزان است؟

ثير طلاق بر فرزندان گاهي بيشتر از ثير طلاق بر زوجين است. اساس و بنيان يك خانواده يعني تربيت و مديريت يك زندگي سالم جهت رشد و موفقيت اعضاي خانواده ميشد. زن و مرد بعد از بچه دار شدن تمام تلاش خود را براي تعليم، تربيت و رشد و ترقي فرزندان خود ميكنند. از خواسته ها و نيازهاي خود براي فرزندانشان ميگذرند. رسيدگي به نيازهاي عاطفي و مادي بچه ها را بر نيازهاي خود مقدم ميدانند. هر فرزندي دوستدارد يك خانه امن و خانواده آرام و سالم زندگي كند. اين حق طبيعي هر انساني است. زماني كه زن و مرد تصميم به وجود يك بچه ميگيرند يد اين مسئوليت را براي هميشه بپذيرند.

ما برابر خوشبختي و آينده فرزندانمان مسئوليم. اين وظيفه ما است كه محيطي آرام و سالم را براي بچه خود به وجود بياوريم. حال تصور كنيد همين كودكي كه پر از احساسات لطيف و آسيب پذير است يك محيط نا مناسب و پر تنش زندگي كند. پ و ماي كه كانون گرم خانواده را به محيطي نا آرام و نا سالم تبديل كرده اند. مقابل فرزندان خود به بحث و مشاجره ميپردازند. دعوا و قهر، توهين و تحقير، گاهي برخورد هاي فيزيكي، بي توجهي به فرزندان، فراموش كردن نياز بچه ها به يك خانواده خوب و سالم عواملي هستند كه ميتوانند حتي براي هميشه ذهن و شخصيت كودكان ثيرات منفي بر جاي بگذارند. از آنجايي كه الگوي اوليه و معلم زندگي هر كودكي پ و ما هستند، قطعا ثير طلاق بر فرزندان ميتواند بسيار مخرب و جبران ناپذير شد.

هدف مركز مشاوره و روانشناسي آويژه از ارائه اطلاعات لازم زمينه مشكلات رواني، افزايش آگاهي شماست توسعه دانش خود، جهت ارتقا و بهبود كيفيت زندگي خود، گامي مهم برداريد. لطفا براي كسب اطلاعات بيشتر ساير مقالات متخصصان مركز مشاوره آويژه را مطالعه نماييد .

اين راس مركز خدمات متنوعي را زمينه مشاوره خانواده به شما هم ميهنان عزيز ارائه ميدهد. جهت كسب آموزش هاي بيشتر اين مقاله لاتين را مطالعه كنيد. منبع: (۱۰ Most Common Reasons for Divorce )

منبع:لينك منبع

عوامل طلاق زوجين چه چيزهايي هستند؟

عوامل طلاق زوجين ممكن است چه مواردي شند؟ چه چيزهايي سبب ميشوند يك زوج به اين مرحله برسند؟ آيا اين عوامل براي تمامي افراد يكسان است؟ هزاران چون و چرا ذهن تمامي افرادي قرار دارد كه واژه طلاق روبرو ميشوند. حتي ممكن است افراد مجرد نيز رها دلايل يك طلاق و زندگي نا موفق را براي خود تحليل كرده شند. ما مبحث طلاق دو معذل روبرو هستيم.

• طلاق رسمي
• طلاق عاطفي

هر دو اين موارد به نحوي پايان يك زندگي مشترك هستند. هر يك از اين معذل ها زندگي مشترك دلايل خاص خود را دارند كه يد تحت نظر يك متخصص و مشاوره خانواده بررسي شوند. دلايل طلاق زوجين ميتواند عاطفي، مالي، اخلاقي و رفري، اعتياد، خانوادگي و يا هرچيز ديگري شد. يك مشاوره طلاق يد يك مشاوره روانشناسي نيز شد. بتواند دلايل مشكلات و اختلافات يك زندگي زناشويي را تشخيص دهد، ريشه يابي كند.

تجزيه و تحليل كند و نهايت بتواند زوجين را به ست ترين شكل ممكن راهنمايي كند. زمينه طلاق وجود يك مشاور و راهنما به اين دليل اهميت دارد كه گاهي بسياري از مشكلات قابل حل شدن هستند. مواردي كه ميتواند از متلاشي شدن يك زندگي مشترك جلوگيري كند. مسائلي كه يافت راهنمايي و مشاوره ك ميشوند و ميتوان آنها را حل و فصل كرد. چه بسا زوجيني كه به دليل عدم شناخت و آگاهي زندگي خود را از هم ميپاشند.

نشانه هاي طلاق زندگي زناشويي چه مواردي است؟

نشانه هاي طلاق زندگي زناشويي موارد مختلفي است كه ممكن است زندگي هر زوجي به نوعي خود را نشان دهد. گذشته واژه طلاق قي نا ملموس و دور از عرف به نظر ميرسيد. نه تنها افراد جامعه به شدت نسبت به اين واژه جبهه ميگرفتند بلكه خود زوجين نيز براي حفظ زندگي و اجتناب از امر جدايي بسيار تلاش ميكردند. اما هرچه به زمان حال نزديك ميشويم زندگي ها سست بنيان و متزلزل شده اند. همان اندازه كه آزادي، اجتماع، روابط و امكانات و فرهنگ جامعه رشد كرده، طلاق نيز شايع تر شده است. ما ميخواهيم برخي از اين دلايل را ذكر كنيم.

• كم شدن روابط زناشويي
• كاهش روابط عاطفي و كلامي
• بيشتر شدن مشاجره هاي روزمره
• بي توجهي به همديگر
• احساس تدافعي نسبت به طرف مقابل
• نداشتن اعتماد به همديگر
• كم شدن همنشيني
• وقت گذراني
• روابط عاطفي و محبت به همسر
• بي توجهي به نيازهاي مالي و معنوي
• دست گذاشتن روي نقاط ضعف همسر
• احساس بي ميلي و كم شدن علاقه به طرف مقابل
• بي احترامي
• افزايش قهرها
• طولاني شدن زمان قهر كردن همسر
• لا گرفتن دعواهاي زناشويي
• تحقير كردن همسر خود و.. همه نشانه هاي طلاق زندگي زناشويي هستند.

هر كدام از اين موارد اگر از حد و مرز خود خارج شوند ميتوانند تهديدي براي زندگي زناشويي شند. بروز هر يك از اين اختلافات سبب لطمه زدن به كانون زندگي و روابط بين زوجين ميشود.

طلاق عاطفي زندگي مشترك به چه معناست؟

• طلاق عاطفي زندگي مشترك يعني چه؟
• چه زماني يك زندگي دچار طلاق عاطفي ميشود؟
• چگونه بفهميم زندگي ما چنين مشكلي دارد؟

شايد بسياري از افراد شناختي از چنين موضوعي نداشته شند.

همه ما شنيدن واژه طلاق يك زندگي پايان يافته و زن و مردي كه از هم جدا شده اند را تصور ميكنيم. خوب است بدانيد طلاق تنها به معناي خط خوردن اسم همسر از شناسنامه و جدايي زن و مرد نيست. چه بسا زوجيني كه هم زندگي ميكنند و كانون زندگي مشتركشان پا برجا است. زوج هاي بسياري وجود دارند كه عين حال هم زندگي ميكنند، صاحب فرزند هستند و به ظاهر روابط سالمي دارند. زنان و مرداني كه گاها تصور نميكنند زندگي آنها خطر است. زيرا زوج هايي وجود دارند كه حتي ممكن است از لحاظ سلامت خانواده، تربيت و مديريت فرزندان، شغل و آمد و حتي پيشرفت و موفقيت زندگي وضعيت خوبي داشته شند. اما بحران طلاق عاطفي روبرو شند. حتي ممكن است خود زن و مرد متوجه چنين اتفاقي نشوند و زندگي خود را كامل و سالم بدانند.

طلاق عاطفي زندگي مشترك زماني رخ ميدهد كه روابط عاطفي، كلامي، جنسي و نياز زن و مرد به وجود يكديگر ضعيف ميشود. هنگاهي كه زوجين عين زندگي همديگر دچار بيگانگي ميشوند. همديگر را ميبينند اما نداي وني و صداي قلبي و احساسي طرف مقابل را نميشنوند. نيازهاي عاطفي ناديده گرفته ميشود. شور و شوق قلبي از نزديكي و همنشيني همسر به يك عادت و بي ميلي تبديل ميشود. ديگر از احساسات عاشقانه و نيازهاي عاطفي خبري نيست و گاهي ممكن است زن يا مرد هيچ نياز و تعلق خاطري نسبت به همسر خود نداشته شد. اين ها مواردي از طلاق عاطفي زندگي مشترك هستند.

عوامل طلاق از ديدگاه روانشناسي چه نكاتي ميشد؟

عوامل طلاق از ديگاه روانشناسي از كليدي ترين و مهمترين عوامل يك جدايي زندگي مشترك هستند كه طي ساليان متوالي بر حسب تحقيقات، آمار، تجزيه و تحليل، مطالعه و تجربه به دست آمده اند. اينجا ميخواهيم برخي از اين عوامل را ذكر كنيم.

• ازدواج زود هنگام ميتواند يكي از عواملي شد كه يك زندگي را دچار مشكل ميكند. البته مواردي كه زوجين به بلوغ عقلي و ك و شعور ست از رابطه زناشويي و زندگي مهلي رسيده شند استثنا نيز وجود دارد.
• ازدواج مجدد براي جبران زندگي قبلي نيز از دلايل طلاق ميشد. گاهي ازدواج دوره بيشتر معرض طلاق قرار ميگيرد.
• مورد ديگر عدم تناسب ميان عقايد، علايق و احساسات زوجين ميشد. حال ممكن است اينها شامل مواردي زمينه مذهبي، عاطفي، سياسي و يا هر اخلاق و رفري شد كه سبب تناقض ميان زن و شوهر شود.
• مشكلا مالي از مهمترين عوامل جدايي به شمار ميرود. چه بسا افرادي كه به دليل نداشتن توانايي مالي و رفع نيازهاي زندگي مشترك به اختلافات ديگري نيز كشيده شده اند.
• فرزند طلاق بودن نيز ثيراتي بر زندگي مشترك خواهد داشت.
• مورد ديگري كه بسيار مهم است مشكلات جنسي و نيازهاي زناشويي است. گاهي عدم تمكين و يا نداشتن رضايت از رابطه جنسي ميتواند به شدت يك زندگي مشترك را تخريب كند.
• عوامل ديگري مانند اعتياد، خيانت، اختلاف طبقاتي از لحاظ فرهنگي، مالي، تحصيلي و.. نمونه هاي ديگري از عوامل طلاق از ديدگاه روانشناسي ميشند.

رابطه عوامل طلاق خيانت چگونه است؟

رابطه عوامل طلاق خيانت امروزه بيشتر از هر زمان ديگري به چشم ميخورد. شايد واژه خيانت ابتدا براي هر فردي دور از شخصيت و ور شد. اما مسفانه اين عامل توانسته بخش وسيعي از آمار طلاق را به خود اختصاص دهد. همه ما كم بيش شاهد اخر طلاق به دليل خيانت اطرافمان بوده ايم. افزايش روابط اجتماعي، وسيع شدن فضاي آشنايي افراد مختلف، زندگي محيط هاي بزرگتر، استقلال يافتن افراد از لحاظ كاري، مالي و اجتماعي ثيرات چشم گيري بر واژه خيانت زندگي مشترك گذاشته اند. همه ما يكي از عوامل افزايش خيانت و روابط نامشروع آشنايي داريم و آن هم فضاي مجازي است.

مسفانه عصر ارتطات مجازي اين امكان را به وجود آورده كه زن و مرد بتوانند به راحتي جنس مخالف و افراد بي شماري ارتط شند. افرادي كه به راحتي ميتوانند همديگر هم صحبت شوند. د و دل كنند. ابراز محبت كنند و يا دوست شوند. همين فضاي بي حد و مرض توانسته تنهايي و ترس از تنها ماندن را براي انسان كم رنگ كند. گاهي اختلافات و نارضايتي از همسر سبب ميشود زن يا مرد به بهانه هاي مختلف به دنل شخص سومي براي جبران كمبود هاي خود شند. اين حالي است كه وجود شخص سوم ميان رابطه زن و شوهر چيزي غير قابل پذيرش است. همين روابط نا سالم ميتواند صدمات جبران ناپذيري را به زندگي يك زوج وارد كند و رابطه عوامل طلاق خيانت را گسترش دهد.

ثير طلاق بر فرزندان چه ميزان است؟

ثير طلاق بر فرزندان گاهي بيشتر از ثير طلاق بر زوجين است. اساس و بنيان يك خانواده يعني تربيت و مديريت يك زندگي سالم جهت رشد و موفقيت اعضاي خانواده ميشد. زن و مرد بعد از بچه دار شدن تمام تلاش خود را براي تعليم، تربيت و رشد و ترقي فرزندان خود ميكنند. از خواسته ها و نيازهاي خود براي فرزندانشان ميگذرند. رسيدگي به نيازهاي عاطفي و مادي بچه ها را بر نيازهاي خود مقدم ميدانند. هر فرزندي دوستدارد يك خانه امن و خانواده آرام و سالم زندگي كند. اين حق طبيعي هر انساني است. زماني كه زن و مرد تصميم به وجود يك بچه ميگيرند يد اين مسئوليت را براي هميشه بپذيرند.

ما برابر خوشبختي و آينده فرزندانمان مسئوليم. اين وظيفه ما است كه محيطي آرام و سالم را براي بچه خود به وجود بياوريم. حال تصور كنيد همين كودكي كه پر از احساسات لطيف و آسيب پذير است يك محيط نا مناسب و پر تنش زندگي كند. پ و ماي كه كانون گرم خانواده را به محيطي نا آرام و نا سالم تبديل كرده اند. مقابل فرزندان خود به بحث و مشاجره ميپردازند. دعوا و قهر، توهين و تحقير، گاهي برخورد هاي فيزيكي، بي توجهي به فرزندان، فراموش كردن نياز بچه ها به يك خانواده خوب و سالم عواملي هستند كه ميتوانند حتي براي هميشه ذهن و شخصيت كودكان ثيرات منفي بر جاي بگذارند. از آنجايي كه الگوي اوليه و معلم زندگي هر كودكي پ و ما هستند، قطعا ثير طلاق بر فرزندان ميتواند بسيار مخرب و جبران ناپذير شد.

هدف مركز مشاوره و روانشناسي آويژه از ارائه اطلاعات لازم زمينه مشكلات رواني، افزايش آگاهي شماست توسعه دانش خود، جهت ارتقا و بهبود كيفيت زندگي خود، گامي مهم برداريد. لطفا براي كسب اطلاعات بيشتر ساير مقالات متخصصان مركز مشاوره آويژه را مطالعه نماييد .

اين راس مركز خدمات متنوعي را زمينه مشاوره خانواده به شما هم ميهنان عزيز ارائه ميدهد. جهت كسب آموزش هاي بيشتر اين مقاله لاتين را مطالعه كنيد. منبع: (۱۰ Most Common Reasons for Divorce )

منبع:لينك منبع

شرايط امريه سازمان هاي دولتي چگونه است؟

ضوابط و مقررات سرزان امريه سازمان هاي دولتي از مواردي است كه هر ساله توسط سازمان نظام وظيفه به ارگان هاي مربوطه اعلام ميشود. معمولا مشمولان خدمت سرزي براي رهايي از خدمت به دنل روش هاي مختلفي ميگردند. برخي نيز گرفتن امريه قصد دارند از تجربه و مهارت خود استفاده كنند. امريه فرصتي است براي جوانان بتوانند از معلومات خود استفاده كرده و سرز امريه شدن سابقه كاري به دست آورند. توجه به مقررات خدمت، نيروهاي مسلح يد تعدادي از سرزان خود را بنا به خواست دولت امور جهاد كشاورزي، پژوهشي و بهداشتي تصرف دولت قرار دهند.

هدف از بكارگيري مشمولان امريه، خدمت رساني به مناطق محروم و كمتر توسعه يافته است و اينكه از تخصص هاي مشمولين امور مختلف ذكر شده لا استفاده شود. ارگان هاي امريه دهند يد افرادي را كه فاقد غيبت هستند و كساني را كه داراي مهارت ها و تخصص هايي براي فعاليت هاي ارگان ها ميشند امريه دهند. مدت خدمت سرزي به صورت امريه ۲۴ ماه است يعني دقيقا ۳ ماه بيشتر از خدمت سرزان معمولي ميشد. حقوق سرزان امريه طي دوران آموزشي بر عهده نيروهاي مربوطه ميشد و پس از آن سازمان امريه دهنده آن را پرداخت ميكند.

طبق ضوابط و مقررات سرزان امريه سازمان هاي دولتي شرايط امريه به صورت زير است:

• فرد براي يافت امريه مهل شد.
• افرادي كه معافيت از رزم دارند ميتوانند امريه بگيرند.
• كساني كه عضو خانواده ايثارگران ميشند اولويت قرار دارند.
• به افراد مشمولي كه سرپرست خانواده هستند امريه ميدهند.
• متقاضياني كه تحت پوشش كميته امداد هستند براي امريه سرزي پذيرفته ميشوند.
• مشمولاني كه تحت نظر بهزيستي قرار دارند ميتوانند براي سرز امريه شدن اقدام كنند.

سهميه هر سازماني براي به عهده گرفتن سرزان امريه هر ساله تعيين ميشود. بنابراين داوطلن براي امريه يد ۳ ماه قبل از اعزام به خدمت سرزي مراجعه حضوري به سازمان مربوطه مراحل امريه شدن را طي كنند. چرا كه ممكن است سازماني كه شما دوست داريد آن امريه شويد آن سال سرزي يافت نكند. صورتي كه هر گونه سوالي ره ضوابط و مقررات سرزان امريه سازمان هاي دولتي داريد ميتوانيد از مشاوره نظام وظيفه آويژه راهنمايي بگيريد.

مدارك لازم براي سرز امريه شدن شامل چه مواردي ميشد:

• فتو كپي از شناسنامه مشمول
• فتوكپي از كارت ملي مشمول پشت و رو
• به همراه داشتن عكس ۳*۴ الزامي است.
• رزومه كاري
• داشتن آخرين مك تحصيلي فرد مشمول

  ---

  بيشتر بخوانيد: آگاهي از اخر امريه سرزي

  ---

واضح است كه تصميم گيري حوزه پذيرش امريه سرزي ميتواند تعاريف متفاوتي را شامل شود. اصولا زماني كه شما موضوعات نظام وظيفه سر و كار داريد سعي خواهيد كرد تصميماتي را اتخاذ كنيد كه حداكثر منافع و يا حداقل هزينه ممكن را به شما تحميل نمايد. قطعا زماني هم كه شما مورد مسائل مربوط به پذيرش امريه سرزي فرصت تصميم گيري پيدا ميكنيد چالش هايي رو به رو خواهيد شد.

مديريت مسائل نظام وظيفه ابزاري است كه به شما اين امكان را ميدهد كه بتوانيد بهترين گزينه و انتخاب را متناسب حال و هواي موقعيت خود اتخاذ كنيد. اما به صورت كلي پر واضح است كه هر يك از اين زمينه ها به دانش و تجربه خاص نيازمند هستيد. كارشناسان مركز مشاوره آويژه كنار شما هستند بتوانند راه حل هاي مناسبي كه نيازهاي شما هماهنگ است را بيابيد. زيرا نيك ميدانيم زماني كه شما به مسائل نظام وظيفه مواجه شديد بي ترديد بسياري از گزينه هاي گوناگون مواجه خواهيد شد كه عموما تصميم گيري را به تنهايي دشوار خواهد كرد.

خدمات مشاوره نظام وظيفه آويژه:

كسري خدمت: صورت داشتن يكسري شرايط مي توانيد از كسري خدمت استفاده نماييد. كسري خدمت سرزي شامل:

• كسري فرزندان ايثارگران و رزمندگان
• كسري خدمت جبهه پ
• كسري خدمت مناطق بد آب و هوا
• كسري بسيج
• كسري خدمت نخبگان
• كسري خدمت مهلين
• پروژه هاي كسري خدمت مي شد.

مشمولان خدمت سرزي مي توانند داشتن شرايط از انواع كسري خدمت استفاده كنند.

انواع معافيت هاي سرزي: معافيت هاي نظام وظيفه شامل:

• معافيت تحصيلي
• معافيت پزشكي
• معافيت كفالت
• معافيت ايثارگري
• معافيت موقت
• معافيت دائم
• معاف از رزم
• و غيره مي شد.

افراد طبق شرايطي كه دارند مي توانند از هر يك از انواع معافيت هاي سرزي استفاده نمايند.

• نحوه يافت امريه:

افراد مشمولي كه مي خواهند براي يافت امريه خدمت سرزي اقدام نمايند؛ يد از مراحل و شرايط آن كاملا اطلاع داشته شند بتوانند از اين فرصت استفاده نمايند. براي يافت امريه سرزي يد رشته تحصيلي ن سازماني كه مي خواهيد امريه بگيريد، متناسب شد. مقطع تحصيلي فرد بسته به سازمان مورد نظر از ديپلم دكتري را شامل مي شود. از جمله مواردي كه گرفتن امريه بسيار مهم است، نداشتن غيبت مي شد.

• اعزام به خدمت:

هر فرد ذكور ايراني وقتي به سن ۱۸ سالگي تمام مي رسد، مشمول قانون خدمت وظيفه قرار مي گيرد. فرد اين موقعيت يد براي اعزام به خدمت سرزي آماده شود. فرد مشمول يد اقدام به يافت دفترچه خدمت وظيفه از دفاتر خدماتي نمايد. همچنين خواست خود را سامانه انجام دهد. بعضي از مشولين نيز به جاي اعزام به خدمت از انواع معافيت ها و كسري هاي خدمت سرزي استفاده مي نمايند.

• قوانين نظام وظيفه خدمت سرزي:

طبق قانون سن مشموليت بين ۱۸ ۵۰ سالگي است ولي ز هم برخي شرايط ممكن است بر حسب ضرورت به ۶۰ سالگي هم برسد. مطابق قوانين نظام وظيفه، مدت خدمت مشمولين مناطق عادي و نظامي ۲۱ ماه است و براي مشموليني كه سازمان ها و ارگان هاي غيرنظامي خدمت مي كنند، ۲۴ است. از آنجا كه قوانين وظيفه عمومي دائماً حال تغيير و تحول است، افراد يد از قوانين بروز و تغيير يافته اطلاع داشته شند. شايد بتوانند از امتيازات مربوط به گرفتن انواع معافيت هاي سرزي، كسري خدمت، امريه و غيره استفاده كنند.

• خروج از كشور:

افرادي كه به سن مشموليت نرسيده اند براي خروج از كشور مشكلي ندارند و نياز به گرفتن مجوزي نمي شد؛ اما فردي كه به سن مشموليت رسيده است حداكثر ۱ سال بعد از ترك تحصيل، اخراج يا فراغت از تحصيل يد خود را به وظيفه عمومي معرفي نمايد. دانش آموزان يا دانشجوياني كه معافيت سرزي دارند خروج از كشور از سوي وظيفه عمومي هيچگونه ممنوعيتي ندارند. مشمولان جهت سفرهاي زيارتي، علمي، غيرزيارتي، كاري، مطالعاتي، ورزشي، ماموريتي و … يد جهت خروج از كشور از وثيقه استفاده نمايند.

• مشمولين خدمت:

افرادي مشمولي كه به سن اعزام به خدمت رسيده اند يا براي خدمت سرزي اعزام مي شوند يا اينكه مشمول غيبت مي شوند. گاهي مشمولين بر اثر ناآگاهي وارد دوره غيبت مي شوند؛ بنابراين اطلاع از قوانين اعزام به خدمت خيلي ضروري مي شد. گاهي اوقات وجود اينكه فرد وارد دوره غيبت مي شود اما مي تواند استفاده از شرايطي از غيبت موجه استفاده نمايد.

• توجيه غيبت:

شرايطي مثل: داشتن بيماري، حوادثي كه عث صدمات جسمي و رواني فرد مشمول شده و مانع اعزام به خدمت او شده است، بستري شدن بيمارسن بر اثر بيماري، فوت كردن يكي از اعضاي جه يك خانواده مشمول، مشكلات اداري ايجاد شده دفترچه اعزام به خدمت فرد. اينها ميتواند موجب توجيه غيبت مشمول شود. برخي مشمولين هم خواست تمديد و يا تعجيل خدمت را دارند كه بر اساس ارائه مدارك اين اقدام يكر براي فرد انجام مي شود. اگر غيبت موجه نشد، فرار از خدمت محسوب مي شود.

منبع:لينك منبع

شرايط امريه سازمان هاي دولتي چگونه است؟

ضوابط و مقررات سرزان امريه سازمان هاي دولتي از مواردي است كه هر ساله توسط سازمان نظام وظيفه به ارگان هاي مربوطه اعلام ميشود. معمولا مشمولان خدمت سرزي براي رهايي از خدمت به دنل روش هاي مختلفي ميگردند. برخي نيز گرفتن امريه قصد دارند از تجربه و مهارت خود استفاده كنند. امريه فرصتي است براي جوانان بتوانند از معلومات خود استفاده كرده و سرز امريه شدن سابقه كاري به دست آورند. توجه به مقررات خدمت، نيروهاي مسلح يد تعدادي از سرزان خود را بنا به خواست دولت امور جهاد كشاورزي، پژوهشي و بهداشتي تصرف دولت قرار دهند.

هدف از بكارگيري مشمولان امريه، خدمت رساني به مناطق محروم و كمتر توسعه يافته است و اينكه از تخصص هاي مشمولين امور مختلف ذكر شده لا استفاده شود. ارگان هاي امريه دهند يد افرادي را كه فاقد غيبت هستند و كساني را كه داراي مهارت ها و تخصص هايي براي فعاليت هاي ارگان ها ميشند امريه دهند. مدت خدمت سرزي به صورت امريه ۲۴ ماه است يعني دقيقا ۳ ماه بيشتر از خدمت سرزان معمولي ميشد. حقوق سرزان امريه طي دوران آموزشي بر عهده نيروهاي مربوطه ميشد و پس از آن سازمان امريه دهنده آن را پرداخت ميكند.

طبق ضوابط و مقررات سرزان امريه سازمان هاي دولتي شرايط امريه به صورت زير است:

• فرد براي يافت امريه مهل شد.
• افرادي كه معافيت از رزم دارند ميتوانند امريه بگيرند.
• كساني كه عضو خانواده ايثارگران ميشند اولويت قرار دارند.
• به افراد مشمولي كه سرپرست خانواده هستند امريه ميدهند.
• متقاضياني كه تحت پوشش كميته امداد هستند براي امريه سرزي پذيرفته ميشوند.
• مشمولاني كه تحت نظر بهزيستي قرار دارند ميتوانند براي سرز امريه شدن اقدام كنند.

سهميه هر سازماني براي به عهده گرفتن سرزان امريه هر ساله تعيين ميشود. بنابراين داوطلن براي امريه يد ۳ ماه قبل از اعزام به خدمت سرزي مراجعه حضوري به سازمان مربوطه مراحل امريه شدن را طي كنند. چرا كه ممكن است سازماني كه شما دوست داريد آن امريه شويد آن سال سرزي يافت نكند. صورتي كه هر گونه سوالي ره ضوابط و مقررات سرزان امريه سازمان هاي دولتي داريد ميتوانيد از مشاوره نظام وظيفه آويژه راهنمايي بگيريد.

مدارك لازم براي سرز امريه شدن شامل چه مواردي ميشد:

• فتو كپي از شناسنامه مشمول
• فتوكپي از كارت ملي مشمول پشت و رو
• به همراه داشتن عكس ۳*۴ الزامي است.
• رزومه كاري
• داشتن آخرين مك تحصيلي فرد مشمول

  ---

  بيشتر بخوانيد: آگاهي از اخر امريه سرزي

  ---

واضح است كه تصميم گيري حوزه پذيرش امريه سرزي ميتواند تعاريف متفاوتي را شامل شود. اصولا زماني كه شما موضوعات نظام وظيفه سر و كار داريد سعي خواهيد كرد تصميماتي را اتخاذ كنيد كه حداكثر منافع و يا حداقل هزينه ممكن را به شما تحميل نمايد. قطعا زماني هم كه شما مورد مسائل مربوط به پذيرش امريه سرزي فرصت تصميم گيري پيدا ميكنيد چالش هايي رو به رو خواهيد شد.

مديريت مسائل نظام وظيفه ابزاري است كه به شما اين امكان را ميدهد كه بتوانيد بهترين گزينه و انتخاب را متناسب حال و هواي موقعيت خود اتخاذ كنيد. اما به صورت كلي پر واضح است كه هر يك از اين زمينه ها به دانش و تجربه خاص نيازمند هستيد. كارشناسان مركز مشاوره آويژه كنار شما هستند بتوانند راه حل هاي مناسبي كه نيازهاي شما هماهنگ است را بيابيد. زيرا نيك ميدانيم زماني كه شما به مسائل نظام وظيفه مواجه شديد بي ترديد بسياري از گزينه هاي گوناگون مواجه خواهيد شد كه عموما تصميم گيري را به تنهايي دشوار خواهد كرد.

خدمات مشاوره نظام وظيفه آويژه:

كسري خدمت: صورت داشتن يكسري شرايط مي توانيد از كسري خدمت استفاده نماييد. كسري خدمت سرزي شامل:

• كسري فرزندان ايثارگران و رزمندگان
• كسري خدمت جبهه پ
• كسري خدمت مناطق بد آب و هوا
• كسري بسيج
• كسري خدمت نخبگان
• كسري خدمت مهلين
• پروژه هاي كسري خدمت مي شد.

مشمولان خدمت سرزي مي توانند داشتن شرايط از انواع كسري خدمت استفاده كنند.

انواع معافيت هاي سرزي: معافيت هاي نظام وظيفه شامل:

• معافيت تحصيلي
• معافيت پزشكي
• معافيت كفالت
• معافيت ايثارگري
• معافيت موقت
• معافيت دائم
• معاف از رزم
• و غيره مي شد.

افراد طبق شرايطي كه دارند مي توانند از هر يك از انواع معافيت هاي سرزي استفاده نمايند.

• نحوه يافت امريه:

افراد مشمولي كه مي خواهند براي يافت امريه خدمت سرزي اقدام نمايند؛ يد از مراحل و شرايط آن كاملا اطلاع داشته شند بتوانند از اين فرصت استفاده نمايند. براي يافت امريه سرزي يد رشته تحصيلي ن سازماني كه مي خواهيد امريه بگيريد، متناسب شد. مقطع تحصيلي فرد بسته به سازمان مورد نظر از ديپلم دكتري را شامل مي شود. از جمله مواردي كه گرفتن امريه بسيار مهم است، نداشتن غيبت مي شد.

• اعزام به خدمت:

هر فرد ذكور ايراني وقتي به سن ۱۸ سالگي تمام مي رسد، مشمول قانون خدمت وظيفه قرار مي گيرد. فرد اين موقعيت يد براي اعزام به خدمت سرزي آماده شود. فرد مشمول يد اقدام به يافت دفترچه خدمت وظيفه از دفاتر خدماتي نمايد. همچنين خواست خود را سامانه انجام دهد. بعضي از مشولين نيز به جاي اعزام به خدمت از انواع معافيت ها و كسري هاي خدمت سرزي استفاده مي نمايند.

• قوانين نظام وظيفه خدمت سرزي:

طبق قانون سن مشموليت بين ۱۸ ۵۰ سالگي است ولي ز هم برخي شرايط ممكن است بر حسب ضرورت به ۶۰ سالگي هم برسد. مطابق قوانين نظام وظيفه، مدت خدمت مشمولين مناطق عادي و نظامي ۲۱ ماه است و براي مشموليني كه سازمان ها و ارگان هاي غيرنظامي خدمت مي كنند، ۲۴ است. از آنجا كه قوانين وظيفه عمومي دائماً حال تغيير و تحول است، افراد يد از قوانين بروز و تغيير يافته اطلاع داشته شند. شايد بتوانند از امتيازات مربوط به گرفتن انواع معافيت هاي سرزي، كسري خدمت، امريه و غيره استفاده كنند.

• خروج از كشور:

افرادي كه به سن مشموليت نرسيده اند براي خروج از كشور مشكلي ندارند و نياز به گرفتن مجوزي نمي شد؛ اما فردي كه به سن مشموليت رسيده است حداكثر ۱ سال بعد از ترك تحصيل، اخراج يا فراغت از تحصيل يد خود را به وظيفه عمومي معرفي نمايد. دانش آموزان يا دانشجوياني كه معافيت سرزي دارند خروج از كشور از سوي وظيفه عمومي هيچگونه ممنوعيتي ندارند. مشمولان جهت سفرهاي زيارتي، علمي، غيرزيارتي، كاري، مطالعاتي، ورزشي، ماموريتي و … يد جهت خروج از كشور از وثيقه استفاده نمايند.

• مشمولين خدمت:

افرادي مشمولي كه به سن اعزام به خدمت رسيده اند يا براي خدمت سرزي اعزام مي شوند يا اينكه مشمول غيبت مي شوند. گاهي مشمولين بر اثر ناآگاهي وارد دوره غيبت مي شوند؛ بنابراين اطلاع از قوانين اعزام به خدمت خيلي ضروري مي شد. گاهي اوقات وجود اينكه فرد وارد دوره غيبت مي شود اما مي تواند استفاده از شرايطي از غيبت موجه استفاده نمايد.

• توجيه غيبت:

شرايطي مثل: داشتن بيماري، حوادثي كه عث صدمات جسمي و رواني فرد مشمول شده و مانع اعزام به خدمت او شده است، بستري شدن بيمارسن بر اثر بيماري، فوت كردن يكي از اعضاي جه يك خانواده مشمول، مشكلات اداري ايجاد شده دفترچه اعزام به خدمت فرد. اينها ميتواند موجب توجيه غيبت مشمول شود. برخي مشمولين هم خواست تمديد و يا تعجيل خدمت را دارند كه بر اساس ارائه مدارك اين اقدام يكر براي فرد انجام مي شود. اگر غيبت موجه نشد، فرار از خدمت محسوب مي شود.

منبع:لينك منبع

شرايط امريه سازمان هاي دولتي چگونه است؟

ضوابط و مقررات سرزان امريه سازمان هاي دولتي از مواردي است كه هر ساله توسط سازمان نظام وظيفه به ارگان هاي مربوطه اعلام ميشود. معمولا مشمولان خدمت سرزي براي رهايي از خدمت به دنل روش هاي مختلفي ميگردند. برخي نيز گرفتن امريه قصد دارند از تجربه و مهارت خود استفاده كنند. امريه فرصتي است براي جوانان بتوانند از معلومات خود استفاده كرده و سرز امريه شدن سابقه كاري به دست آورند. توجه به مقررات خدمت، نيروهاي مسلح يد تعدادي از سرزان خود را بنا به خواست دولت امور جهاد كشاورزي، پژوهشي و بهداشتي تصرف دولت قرار دهند.

هدف از بكارگيري مشمولان امريه، خدمت رساني به مناطق محروم و كمتر توسعه يافته است و اينكه از تخصص هاي مشمولين امور مختلف ذكر شده لا استفاده شود. ارگان هاي امريه دهند يد افرادي را كه فاقد غيبت هستند و كساني را كه داراي مهارت ها و تخصص هايي براي فعاليت هاي ارگان ها ميشند امريه دهند. مدت خدمت سرزي به صورت امريه ۲۴ ماه است يعني دقيقا ۳ ماه بيشتر از خدمت سرزان معمولي ميشد. حقوق سرزان امريه طي دوران آموزشي بر عهده نيروهاي مربوطه ميشد و پس از آن سازمان امريه دهنده آن را پرداخت ميكند.

طبق ضوابط و مقررات سرزان امريه سازمان هاي دولتي شرايط امريه به صورت زير است:

• فرد براي يافت امريه مهل شد.
• افرادي كه معافيت از رزم دارند ميتوانند امريه بگيرند.
• كساني كه عضو خانواده ايثارگران ميشند اولويت قرار دارند.
• به افراد مشمولي كه سرپرست خانواده هستند امريه ميدهند.
• متقاضياني كه تحت پوشش كميته امداد هستند براي امريه سرزي پذيرفته ميشوند.
• مشمولاني كه تحت نظر بهزيستي قرار دارند ميتوانند براي سرز امريه شدن اقدام كنند.

سهميه هر سازماني براي به عهده گرفتن سرزان امريه هر ساله تعيين ميشود. بنابراين داوطلن براي امريه يد ۳ ماه قبل از اعزام به خدمت سرزي مراجعه حضوري به سازمان مربوطه مراحل امريه شدن را طي كنند. چرا كه ممكن است سازماني كه شما دوست داريد آن امريه شويد آن سال سرزي يافت نكند. صورتي كه هر گونه سوالي ره ضوابط و مقررات سرزان امريه سازمان هاي دولتي داريد ميتوانيد از مشاوره نظام وظيفه آويژه راهنمايي بگيريد.

مدارك لازم براي سرز امريه شدن شامل چه مواردي ميشد:

• فتو كپي از شناسنامه مشمول
• فتوكپي از كارت ملي مشمول پشت و رو
• به همراه داشتن عكس ۳*۴ الزامي است.
• رزومه كاري
• داشتن آخرين مك تحصيلي فرد مشمول

  ---

  بيشتر بخوانيد: آگاهي از اخر امريه سرزي

  ---

واضح است كه تصميم گيري حوزه پذيرش امريه سرزي ميتواند تعاريف متفاوتي را شامل شود. اصولا زماني كه شما موضوعات نظام وظيفه سر و كار داريد سعي خواهيد كرد تصميماتي را اتخاذ كنيد كه حداكثر منافع و يا حداقل هزينه ممكن را به شما تحميل نمايد. قطعا زماني هم كه شما مورد مسائل مربوط به پذيرش امريه سرزي فرصت تصميم گيري پيدا ميكنيد چالش هايي رو به رو خواهيد شد.

مديريت مسائل نظام وظيفه ابزاري است كه به شما اين امكان را ميدهد كه بتوانيد بهترين گزينه و انتخاب را متناسب حال و هواي موقعيت خود اتخاذ كنيد. اما به صورت كلي پر واضح است كه هر يك از اين زمينه ها به دانش و تجربه خاص نيازمند هستيد. كارشناسان مركز مشاوره آويژه كنار شما هستند بتوانند راه حل هاي مناسبي كه نيازهاي شما هماهنگ است را بيابيد. زيرا نيك ميدانيم زماني كه شما به مسائل نظام وظيفه مواجه شديد بي ترديد بسياري از گزينه هاي گوناگون مواجه خواهيد شد كه عموما تصميم گيري را به تنهايي دشوار خواهد كرد.

خدمات مشاوره نظام وظيفه آويژه:

كسري خدمت: صورت داشتن يكسري شرايط مي توانيد از كسري خدمت استفاده نماييد. كسري خدمت سرزي شامل:

• كسري فرزندان ايثارگران و رزمندگان
• كسري خدمت جبهه پ
• كسري خدمت مناطق بد آب و هوا
• كسري بسيج
• كسري خدمت نخبگان
• كسري خدمت مهلين
• پروژه هاي كسري خدمت مي شد.

مشمولان خدمت سرزي مي توانند داشتن شرايط از انواع كسري خدمت استفاده كنند.

انواع معافيت هاي سرزي: معافيت هاي نظام وظيفه شامل:

• معافيت تحصيلي
• معافيت پزشكي
• معافيت كفالت
• معافيت ايثارگري
• معافيت موقت
• معافيت دائم
• معاف از رزم
• و غيره مي شد.

افراد طبق شرايطي كه دارند مي توانند از هر يك از انواع معافيت هاي سرزي استفاده نمايند.

• نحوه يافت امريه:

افراد مشمولي كه مي خواهند براي يافت امريه خدمت سرزي اقدام نمايند؛ يد از مراحل و شرايط آن كاملا اطلاع داشته شند بتوانند از اين فرصت استفاده نمايند. براي يافت امريه سرزي يد رشته تحصيلي ن سازماني كه مي خواهيد امريه بگيريد، متناسب شد. مقطع تحصيلي فرد بسته به سازمان مورد نظر از ديپلم دكتري را شامل مي شود. از جمله مواردي كه گرفتن امريه بسيار مهم است، نداشتن غيبت مي شد.

• اعزام به خدمت:

هر فرد ذكور ايراني وقتي به سن ۱۸ سالگي تمام مي رسد، مشمول قانون خدمت وظيفه قرار مي گيرد. فرد اين موقعيت يد براي اعزام به خدمت سرزي آماده شود. فرد مشمول يد اقدام به يافت دفترچه خدمت وظيفه از دفاتر خدماتي نمايد. همچنين خواست خود را سامانه انجام دهد. بعضي از مشولين نيز به جاي اعزام به خدمت از انواع معافيت ها و كسري هاي خدمت سرزي استفاده مي نمايند.

• قوانين نظام وظيفه خدمت سرزي:

طبق قانون سن مشموليت بين ۱۸ ۵۰ سالگي است ولي ز هم برخي شرايط ممكن است بر حسب ضرورت به ۶۰ سالگي هم برسد. مطابق قوانين نظام وظيفه، مدت خدمت مشمولين مناطق عادي و نظامي ۲۱ ماه است و براي مشموليني كه سازمان ها و ارگان هاي غيرنظامي خدمت مي كنند، ۲۴ است. از آنجا كه قوانين وظيفه عمومي دائماً حال تغيير و تحول است، افراد يد از قوانين بروز و تغيير يافته اطلاع داشته شند. شايد بتوانند از امتيازات مربوط به گرفتن انواع معافيت هاي سرزي، كسري خدمت، امريه و غيره استفاده كنند.

• خروج از كشور:

افرادي كه به سن مشموليت نرسيده اند براي خروج از كشور مشكلي ندارند و نياز به گرفتن مجوزي نمي شد؛ اما فردي كه به سن مشموليت رسيده است حداكثر ۱ سال بعد از ترك تحصيل، اخراج يا فراغت از تحصيل يد خود را به وظيفه عمومي معرفي نمايد. دانش آموزان يا دانشجوياني كه معافيت سرزي دارند خروج از كشور از سوي وظيفه عمومي هيچگونه ممنوعيتي ندارند. مشمولان جهت سفرهاي زيارتي، علمي، غيرزيارتي، كاري، مطالعاتي، ورزشي، ماموريتي و … يد جهت خروج از كشور از وثيقه استفاده نمايند.

• مشمولين خدمت:

افرادي مشمولي كه به سن اعزام به خدمت رسيده اند يا براي خدمت سرزي اعزام مي شوند يا اينكه مشمول غيبت مي شوند. گاهي مشمولين بر اثر ناآگاهي وارد دوره غيبت مي شوند؛ بنابراين اطلاع از قوانين اعزام به خدمت خيلي ضروري مي شد. گاهي اوقات وجود اينكه فرد وارد دوره غيبت مي شود اما مي تواند استفاده از شرايطي از غيبت موجه استفاده نمايد.

• توجيه غيبت:

شرايطي مثل: داشتن بيماري، حوادثي كه عث صدمات جسمي و رواني فرد مشمول شده و مانع اعزام به خدمت او شده است، بستري شدن بيمارسن بر اثر بيماري، فوت كردن يكي از اعضاي جه يك خانواده مشمول، مشكلات اداري ايجاد شده دفترچه اعزام به خدمت فرد. اينها ميتواند موجب توجيه غيبت مشمول شود. برخي مشمولين هم خواست تمديد و يا تعجيل خدمت را دارند كه بر اساس ارائه مدارك اين اقدام يكر براي فرد انجام مي شود. اگر غيبت موجه نشد، فرار از خدمت محسوب مي شود.

منبع:لينك منبع

شرايط امريه سازمان هاي دولتي چگونه است؟

ضوابط و مقررات سرزان امريه سازمان هاي دولتي از مواردي است كه هر ساله توسط سازمان نظام وظيفه به ارگان هاي مربوطه اعلام ميشود. معمولا مشمولان خدمت سرزي براي رهايي از خدمت به دنل روش هاي مختلفي ميگردند. برخي نيز گرفتن امريه قصد دارند از تجربه و مهارت خود استفاده كنند. امريه فرصتي است براي جوانان بتوانند از معلومات خود استفاده كرده و سرز امريه شدن سابقه كاري به دست آورند. توجه به مقررات خدمت، نيروهاي مسلح يد تعدادي از سرزان خود را بنا به خواست دولت امور جهاد كشاورزي، پژوهشي و بهداشتي تصرف دولت قرار دهند.

هدف از بكارگيري مشمولان امريه، خدمت رساني به مناطق محروم و كمتر توسعه يافته است و اينكه از تخصص هاي مشمولين امور مختلف ذكر شده لا استفاده شود. ارگان هاي امريه دهند يد افرادي را كه فاقد غيبت هستند و كساني را كه داراي مهارت ها و تخصص هايي براي فعاليت هاي ارگان ها ميشند امريه دهند. مدت خدمت سرزي به صورت امريه ۲۴ ماه است يعني دقيقا ۳ ماه بيشتر از خدمت سرزان معمولي ميشد. حقوق سرزان امريه طي دوران آموزشي بر عهده نيروهاي مربوطه ميشد و پس از آن سازمان امريه دهنده آن را پرداخت ميكند.

طبق ضوابط و مقررات سرزان امريه سازمان هاي دولتي شرايط امريه به صورت زير است:

• فرد براي يافت امريه مهل شد.
• افرادي كه معافيت از رزم دارند ميتوانند امريه بگيرند.
• كساني كه عضو خانواده ايثارگران ميشند اولويت قرار دارند.
• به افراد مشمولي كه سرپرست خانواده هستند امريه ميدهند.
• متقاضياني كه تحت پوشش كميته امداد هستند براي امريه سرزي پذيرفته ميشوند.
• مشمولاني كه تحت نظر بهزيستي قرار دارند ميتوانند براي سرز امريه شدن اقدام كنند.

سهميه هر سازماني براي به عهده گرفتن سرزان امريه هر ساله تعيين ميشود. بنابراين داوطلن براي امريه يد ۳ ماه قبل از اعزام به خدمت سرزي مراجعه حضوري به سازمان مربوطه مراحل امريه شدن را طي كنند. چرا كه ممكن است سازماني كه شما دوست داريد آن امريه شويد آن سال سرزي يافت نكند. صورتي كه هر گونه سوالي ره ضوابط و مقررات سرزان امريه سازمان هاي دولتي داريد ميتوانيد از مشاوره نظام وظيفه آويژه راهنمايي بگيريد.

مدارك لازم براي سرز امريه شدن شامل چه مواردي ميشد:

• فتو كپي از شناسنامه مشمول
• فتوكپي از كارت ملي مشمول پشت و رو
• به همراه داشتن عكس ۳*۴ الزامي است.
• رزومه كاري
• داشتن آخرين مك تحصيلي فرد مشمول

  ---

  بيشتر بخوانيد: آگاهي از اخر امريه سرزي

  ---

واضح است كه تصميم گيري حوزه پذيرش امريه سرزي ميتواند تعاريف متفاوتي را شامل شود. اصولا زماني كه شما موضوعات نظام وظيفه سر و كار داريد سعي خواهيد كرد تصميماتي را اتخاذ كنيد كه حداكثر منافع و يا حداقل هزينه ممكن را به شما تحميل نمايد. قطعا زماني هم كه شما مورد مسائل مربوط به پذيرش امريه سرزي فرصت تصميم گيري پيدا ميكنيد چالش هايي رو به رو خواهيد شد.

مديريت مسائل نظام وظيفه ابزاري است كه به شما اين امكان را ميدهد كه بتوانيد بهترين گزينه و انتخاب را متناسب حال و هواي موقعيت خود اتخاذ كنيد. اما به صورت كلي پر واضح است كه هر يك از اين زمينه ها به دانش و تجربه خاص نيازمند هستيد. كارشناسان مركز مشاوره آويژه كنار شما هستند بتوانند راه حل هاي مناسبي كه نيازهاي شما هماهنگ است را بيابيد. زيرا نيك ميدانيم زماني كه شما به مسائل نظام وظيفه مواجه شديد بي ترديد بسياري از گزينه هاي گوناگون مواجه خواهيد شد كه عموما تصميم گيري را به تنهايي دشوار خواهد كرد.

خدمات مشاوره نظام وظيفه آويژه:

كسري خدمت: صورت داشتن يكسري شرايط مي توانيد از كسري خدمت استفاده نماييد. كسري خدمت سرزي شامل:

• كسري فرزندان ايثارگران و رزمندگان
• كسري خدمت جبهه پ
• كسري خدمت مناطق بد آب و هوا
• كسري بسيج
• كسري خدمت نخبگان
• كسري خدمت مهلين
• پروژه هاي كسري خدمت مي شد.

مشمولان خدمت سرزي مي توانند داشتن شرايط از انواع كسري خدمت استفاده كنند.

انواع معافيت هاي سرزي: معافيت هاي نظام وظيفه شامل:

• معافيت تحصيلي
• معافيت پزشكي
• معافيت كفالت
• معافيت ايثارگري
• معافيت موقت
• معافيت دائم
• معاف از رزم
• و غيره مي شد.

افراد طبق شرايطي كه دارند مي توانند از هر يك از انواع معافيت هاي سرزي استفاده نمايند.

• نحوه يافت امريه:

افراد مشمولي كه مي خواهند براي يافت امريه خدمت سرزي اقدام نمايند؛ يد از مراحل و شرايط آن كاملا اطلاع داشته شند بتوانند از اين فرصت استفاده نمايند. براي يافت امريه سرزي يد رشته تحصيلي ن سازماني كه مي خواهيد امريه بگيريد، متناسب شد. مقطع تحصيلي فرد بسته به سازمان مورد نظر از ديپلم دكتري را شامل مي شود. از جمله مواردي كه گرفتن امريه بسيار مهم است، نداشتن غيبت مي شد.

• اعزام به خدمت:

هر فرد ذكور ايراني وقتي به سن ۱۸ سالگي تمام مي رسد، مشمول قانون خدمت وظيفه قرار مي گيرد. فرد اين موقعيت يد براي اعزام به خدمت سرزي آماده شود. فرد مشمول يد اقدام به يافت دفترچه خدمت وظيفه از دفاتر خدماتي نمايد. همچنين خواست خود را سامانه انجام دهد. بعضي از مشولين نيز به جاي اعزام به خدمت از انواع معافيت ها و كسري هاي خدمت سرزي استفاده مي نمايند.

• قوانين نظام وظيفه خدمت سرزي:

طبق قانون سن مشموليت بين ۱۸ ۵۰ سالگي است ولي ز هم برخي شرايط ممكن است بر حسب ضرورت به ۶۰ سالگي هم برسد. مطابق قوانين نظام وظيفه، مدت خدمت مشمولين مناطق عادي و نظامي ۲۱ ماه است و براي مشموليني كه سازمان ها و ارگان هاي غيرنظامي خدمت مي كنند، ۲۴ است. از آنجا كه قوانين وظيفه عمومي دائماً حال تغيير و تحول است، افراد يد از قوانين بروز و تغيير يافته اطلاع داشته شند. شايد بتوانند از امتيازات مربوط به گرفتن انواع معافيت هاي سرزي، كسري خدمت، امريه و غيره استفاده كنند.

• خروج از كشور:

افرادي كه به سن مشموليت نرسيده اند براي خروج از كشور مشكلي ندارند و نياز به گرفتن مجوزي نمي شد؛ اما فردي كه به سن مشموليت رسيده است حداكثر ۱ سال بعد از ترك تحصيل، اخراج يا فراغت از تحصيل يد خود را به وظيفه عمومي معرفي نمايد. دانش آموزان يا دانشجوياني كه معافيت سرزي دارند خروج از كشور از سوي وظيفه عمومي هيچگونه ممنوعيتي ندارند. مشمولان جهت سفرهاي زيارتي، علمي، غيرزيارتي، كاري، مطالعاتي، ورزشي، ماموريتي و … يد جهت خروج از كشور از وثيقه استفاده نمايند.

• مشمولين خدمت:

افرادي مشمولي كه به سن اعزام به خدمت رسيده اند يا براي خدمت سرزي اعزام مي شوند يا اينكه مشمول غيبت مي شوند. گاهي مشمولين بر اثر ناآگاهي وارد دوره غيبت مي شوند؛ بنابراين اطلاع از قوانين اعزام به خدمت خيلي ضروري مي شد. گاهي اوقات وجود اينكه فرد وارد دوره غيبت مي شود اما مي تواند استفاده از شرايطي از غيبت موجه استفاده نمايد.

• توجيه غيبت:

شرايطي مثل: داشتن بيماري، حوادثي كه عث صدمات جسمي و رواني فرد مشمول شده و مانع اعزام به خدمت او شده است، بستري شدن بيمارسن بر اثر بيماري، فوت كردن يكي از اعضاي جه يك خانواده مشمول، مشكلات اداري ايجاد شده دفترچه اعزام به خدمت فرد. اينها ميتواند موجب توجيه غيبت مشمول شود. برخي مشمولين هم خواست تمديد و يا تعجيل خدمت را دارند كه بر اساس ارائه مدارك اين اقدام يكر براي فرد انجام مي شود. اگر غيبت موجه نشد، فرار از خدمت محسوب مي شود.

منبع:لينك منبع

شرايط امريه سازمان هاي دولتي چگونه است؟

ضوابط و مقررات سرزان امريه سازمان هاي دولتي از مواردي است كه هر ساله توسط سازمان نظام وظيفه به ارگان هاي مربوطه اعلام ميشود. معمولا مشمولان خدمت سرزي براي رهايي از خدمت به دنل روش هاي مختلفي ميگردند. برخي نيز گرفتن امريه قصد دارند از تجربه و مهارت خود استفاده كنند. امريه فرصتي است براي جوانان بتوانند از معلومات خود استفاده كرده و سرز امريه شدن سابقه كاري به دست آورند. توجه به مقررات خدمت، نيروهاي مسلح يد تعدادي از سرزان خود را بنا به خواست دولت امور جهاد كشاورزي، پژوهشي و بهداشتي تصرف دولت قرار دهند.

هدف از بكارگيري مشمولان امريه، خدمت رساني به مناطق محروم و كمتر توسعه يافته است و اينكه از تخصص هاي مشمولين امور مختلف ذكر شده لا استفاده شود. ارگان هاي امريه دهند يد افرادي را كه فاقد غيبت هستند و كساني را كه داراي مهارت ها و تخصص هايي براي فعاليت هاي ارگان ها ميشند امريه دهند. مدت خدمت سرزي به صورت امريه ۲۴ ماه است يعني دقيقا ۳ ماه بيشتر از خدمت سرزان معمولي ميشد. حقوق سرزان امريه طي دوران آموزشي بر عهده نيروهاي مربوطه ميشد و پس از آن سازمان امريه دهنده آن را پرداخت ميكند.

طبق ضوابط و مقررات سرزان امريه سازمان هاي دولتي شرايط امريه به صورت زير است:

• فرد براي يافت امريه مهل شد.
• افرادي كه معافيت از رزم دارند ميتوانند امريه بگيرند.
• كساني كه عضو خانواده ايثارگران ميشند اولويت قرار دارند.
• به افراد مشمولي كه سرپرست خانواده هستند امريه ميدهند.
• متقاضياني كه تحت پوشش كميته امداد هستند براي امريه سرزي پذيرفته ميشوند.
• مشمولاني كه تحت نظر بهزيستي قرار دارند ميتوانند براي سرز امريه شدن اقدام كنند.

سهميه هر سازماني براي به عهده گرفتن سرزان امريه هر ساله تعيين ميشود. بنابراين داوطلن براي امريه يد ۳ ماه قبل از اعزام به خدمت سرزي مراجعه حضوري به سازمان مربوطه مراحل امريه شدن را طي كنند. چرا كه ممكن است سازماني كه شما دوست داريد آن امريه شويد آن سال سرزي يافت نكند. صورتي كه هر گونه سوالي ره ضوابط و مقررات سرزان امريه سازمان هاي دولتي داريد ميتوانيد از مشاوره نظام وظيفه آويژه راهنمايي بگيريد.

مدارك لازم براي سرز امريه شدن شامل چه مواردي ميشد:

• فتو كپي از شناسنامه مشمول
• فتوكپي از كارت ملي مشمول پشت و رو
• به همراه داشتن عكس ۳*۴ الزامي است.
• رزومه كاري
• داشتن آخرين مك تحصيلي فرد مشمول

  ---

  بيشتر بخوانيد: آگاهي از اخر امريه سرزي

  ---

واضح است كه تصميم گيري حوزه پذيرش امريه سرزي ميتواند تعاريف متفاوتي را شامل شود. اصولا زماني كه شما موضوعات نظام وظيفه سر و كار داريد سعي خواهيد كرد تصميماتي را اتخاذ كنيد كه حداكثر منافع و يا حداقل هزينه ممكن را به شما تحميل نمايد. قطعا زماني هم كه شما مورد مسائل مربوط به پذيرش امريه سرزي فرصت تصميم گيري پيدا ميكنيد چالش هايي رو به رو خواهيد شد.

مديريت مسائل نظام وظيفه ابزاري است كه به شما اين امكان را ميدهد كه بتوانيد بهترين گزينه و انتخاب را متناسب حال و هواي موقعيت خود اتخاذ كنيد. اما به صورت كلي پر واضح است كه هر يك از اين زمينه ها به دانش و تجربه خاص نيازمند هستيد. كارشناسان مركز مشاوره آويژه كنار شما هستند بتوانند راه حل هاي مناسبي كه نيازهاي شما هماهنگ است را بيابيد. زيرا نيك ميدانيم زماني كه شما به مسائل نظام وظيفه مواجه شديد بي ترديد بسياري از گزينه هاي گوناگون مواجه خواهيد شد كه عموما تصميم گيري را به تنهايي دشوار خواهد كرد.

خدمات مشاوره نظام وظيفه آويژه:

كسري خدمت: صورت داشتن يكسري شرايط مي توانيد از كسري خدمت استفاده نماييد. كسري خدمت سرزي شامل:

• كسري فرزندان ايثارگران و رزمندگان
• كسري خدمت جبهه پ
• كسري خدمت مناطق بد آب و هوا
• كسري بسيج
• كسري خدمت نخبگان
• كسري خدمت مهلين
• پروژه هاي كسري خدمت مي شد.

مشمولان خدمت سرزي مي توانند داشتن شرايط از انواع كسري خدمت استفاده كنند.

انواع معافيت هاي سرزي: معافيت هاي نظام وظيفه شامل:

• معافيت تحصيلي
• معافيت پزشكي
• معافيت كفالت
• معافيت ايثارگري
• معافيت موقت
• معافيت دائم
• معاف از رزم
• و غيره مي شد.

افراد طبق شرايطي كه دارند مي توانند از هر يك از انواع معافيت هاي سرزي استفاده نمايند.

• نحوه يافت امريه:

افراد مشمولي كه مي خواهند براي يافت امريه خدمت سرزي اقدام نمايند؛ يد از مراحل و شرايط آن كاملا اطلاع داشته شند بتوانند از اين فرصت استفاده نمايند. براي يافت امريه سرزي يد رشته تحصيلي ن سازماني كه مي خواهيد امريه بگيريد، متناسب شد. مقطع تحصيلي فرد بسته به سازمان مورد نظر از ديپلم دكتري را شامل مي شود. از جمله مواردي كه گرفتن امريه بسيار مهم است، نداشتن غيبت مي شد.

• اعزام به خدمت:

هر فرد ذكور ايراني وقتي به سن ۱۸ سالگي تمام مي رسد، مشمول قانون خدمت وظيفه قرار مي گيرد. فرد اين موقعيت يد براي اعزام به خدمت سرزي آماده شود. فرد مشمول يد اقدام به يافت دفترچه خدمت وظيفه از دفاتر خدماتي نمايد. همچنين خواست خود را سامانه انجام دهد. بعضي از مشولين نيز به جاي اعزام به خدمت از انواع معافيت ها و كسري هاي خدمت سرزي استفاده مي نمايند.

• قوانين نظام وظيفه خدمت سرزي:

طبق قانون سن مشموليت بين ۱۸ ۵۰ سالگي است ولي ز هم برخي شرايط ممكن است بر حسب ضرورت به ۶۰ سالگي هم برسد. مطابق قوانين نظام وظيفه، مدت خدمت مشمولين مناطق عادي و نظامي ۲۱ ماه است و براي مشموليني كه سازمان ها و ارگان هاي غيرنظامي خدمت مي كنند، ۲۴ است. از آنجا كه قوانين وظيفه عمومي دائماً حال تغيير و تحول است، افراد يد از قوانين بروز و تغيير يافته اطلاع داشته شند. شايد بتوانند از امتيازات مربوط به گرفتن انواع معافيت هاي سرزي، كسري خدمت، امريه و غيره استفاده كنند.

• خروج از كشور:

افرادي كه به سن مشموليت نرسيده اند براي خروج از كشور مشكلي ندارند و نياز به گرفتن مجوزي نمي شد؛ اما فردي كه به سن مشموليت رسيده است حداكثر ۱ سال بعد از ترك تحصيل، اخراج يا فراغت از تحصيل يد خود را به وظيفه عمومي معرفي نمايد. دانش آموزان يا دانشجوياني كه معافيت سرزي دارند خروج از كشور از سوي وظيفه عمومي هيچگونه ممنوعيتي ندارند. مشمولان جهت سفرهاي زيارتي، علمي، غيرزيارتي، كاري، مطالعاتي، ورزشي، ماموريتي و … يد جهت خروج از كشور از وثيقه استفاده نمايند.

• مشمولين خدمت:

افرادي مشمولي كه به سن اعزام به خدمت رسيده اند يا براي خدمت سرزي اعزام مي شوند يا اينكه مشمول غيبت مي شوند. گاهي مشمولين بر اثر ناآگاهي وارد دوره غيبت مي شوند؛ بنابراين اطلاع از قوانين اعزام به خدمت خيلي ضروري مي شد. گاهي اوقات وجود اينكه فرد وارد دوره غيبت مي شود اما مي تواند استفاده از شرايطي از غيبت موجه استفاده نمايد.

• توجيه غيبت:

شرايطي مثل: داشتن بيماري، حوادثي كه عث صدمات جسمي و رواني فرد مشمول شده و مانع اعزام به خدمت او شده است، بستري شدن بيمارسن بر اثر بيماري، فوت كردن يكي از اعضاي جه يك خانواده مشمول، مشكلات اداري ايجاد شده دفترچه اعزام به خدمت فرد. اينها ميتواند موجب توجيه غيبت مشمول شود. برخي مشمولين هم خواست تمديد و يا تعجيل خدمت را دارند كه بر اساس ارائه مدارك اين اقدام يكر براي فرد انجام مي شود. اگر غيبت موجه نشد، فرار از خدمت محسوب مي شود.

منبع:لينك منبع

مهارت عذر خواهي از همسر چيست؟

عذرخواهي از همسر واقع نوعي هنر همسر داري است. اينكه غرور خود را به خاطر همسرت زير پا بگذاري و قبول كني كه اشته كرده اي، نشان مي دهد كه كه فرد شجاعي هستي. مسلما براي تمام زن و شوهر ها پيش آمده هم دعوا كنند يا بر سر موضوعي اختلاف داشته شند يا حتي همديگر را برنجانند. اين زوجين زمانيكه به مشاوره ازدواج مراجعه مي كنند مشاور متوجه مي شود كه كار يك عذر خواهي ساده حل و فصل مي شد و به خاطر لبجازي دو طرف كار به اينجا كشيده است.

عذرخواهي از همسر واقع يكي از مهم ترين مهارت هاي ضروري ازدواج است. چه بسا بهتر است مورد اين مهارت بيشتر بدانيد و تمرين كنيد. البته توصيه ما به شما اين است كه از مشاوره قبل از ازدواج كمك بگيريد. او شما را راهنمايي مي كند كه چگونه و چه شرايطي از همسرن عذرخواهي كنيد. قطعا راه و روش و موقعيت عذرخواهي را به شما يادآوري خواهد كرد. ولي اين موضوع را بدانيد كه الزاما تنها شما مقصر نيستيد. قطعا همه ما شرايط مختلف اشتهاتي مي كنيم فقط كافي است كه آن بپذيريم و از آن س بگيريم و قول بدهيم براي همسر و فرزندمان نقش بهتري داشته شيم. مشاوره خانواده مي تواند راه گشاي مشكل شما شد و شما را از اين بن بست نجات دهد. اما كار اصلي دست خود شماست. كافي است ترفند آن را بدانيد.

راه هاي عذرخواهي از همسر چيست؟

را هاي عذرخواهي از همسر را مي توان سه چيز خلاصه كرد:

• قبول اشته
• كنار گذاشتن غرور
• آغوش گرفتن همسر

مرحله اول : شناخت اشته

قبول اشته از مهم ترين راه هاي عذرخواهي از همسر اين است كه قبول كنيم اشته كرديم. اگر از او ناراحتي و لج و لجزي يا فشار ديگران عذرخواهي كنيد قطعا همسرن نمي تواند شما را ببخشد. اين موضوع از نوع نگاهن مشخص است. البته شايد شما اشته نكرديد اين صورت اگر همسرن عذرخواهي نكرد چه كنيد؟ اگر شما عاقل تر و منطقي تر شيد مي بخشيد و خودن موضوع صحبت را ز ميكنيد و هديه يا شاخه گلي نشان مي دهيد جنبه شما چق لاتر از او بوده و هست.

مرحله دوم: كنار گذاشتن غرور

بعد از اينكه به اشتهن پي برديد دو دو چهار بكنيد. غرور و لجزي كار را سخت تر مي كند. مخصوصا اگر همسرن را دوست داريد اجازه دهيد متوجه شود كه چق دوستش داريد. غرور برخي از زوجين عث مي شود كه نتوانند حرف هايشان را رو رو بزنند و سعي مي كنند يك پيام سر و ته قضيه را هم بياورند. ثير عذرخواهي رو رو بسيار بيشتر از دادن پيغام و پسغام است.

مرحله سوم: آغوش گرفتن همسر

بله ست است. اين گزينه معجره مي كند متواضعانه همسرن را آغوش بگيريد. تماس جسمي، آغوش شما فراموش كردن اختلافات و دعوا به به شما كمك بزرگي خواهد كرد. اين موضوع عث مي شود همسرن براي ادامه زندگي به شما دلگرم شود و اين اختلافات را كنار بگذارد. اين شرايط يك هديه كوچك مي تواند به شما بيان پشيماني ن كمك بزرگي كند.

زمان مناسب براي عذرخواهي از همسر چه زماني است؟

شايد خود بپرسيد زمان مناسب عذرخواهي از همسر چه زماني است. بسياري از ما نمي دانيم چه زماني از همسرمان عذرخواهي كنيم. مواردي كه علت دعواهاي آن را مي دانيم بهتر است بعد از مدتي مثلا ۱ ساعت از همسرن عذرخواهي كنيد ولي گاهي اوقات از رفر و اخلاق همسرن مي فهميد كه شما بد است يا شما بفري و بداخلاقي مي كند يا رفر زننده اي شما دارد . اين شرايط بهتر است همان لحظه او صحبت كنيد و علت را جويا شويد. اگر از شما و رفرن ناراحت است او را آرام كنيد و به او اطمينان دهيد كه دوست نداشتيد او را ناراحت كنيد. اين حالت زمان مناسب عذرخواهي از همسر دوست بعد از ناراحتي و عصنيت اوست.

اما چگونه متوجه شويم كه اشته از شما بوده است؟ شما قطعا همسر خود را مي شناسيد و مورد جزئيات زندگي او صحت كرده ايد كه او چه چيزي دوست دارد و چه چيزي دوست ندارد. يا چه رفري را مي پسنديد. اگر كاري كرده ايد كه خلاف چيزهاي بوده كه همسرن دوست داشته متوجه اشكال كار خواهيد شد.

اگر عذرخواهي شما هم شكل حل نشد توصيه مي كنيم به شماوره خانواده مراجعه كرده و علت را ريشه يابي كنيد.

دلجويي از همسر چگونه است؟

دلجويي از همسر معمولا بعد از كلمات عذرخواهي، جواب مي دهد. مثلا اگر اختلافي پيدا كرده ايد و نياز به عذرخواهي بود مي توانيد از اظهار ندامت و پشيماني از همسرن دلجويي كنيد. به اين صورت كه به او بگوييد منظوري از اين كار نداشته ايد و او را بيش از هر كسي دوست داريد و دوست نداريد كه او را آزرده كنيد.

دلجويي از مردان چگونه است؟ براي دلجويي از مردان يد از كلماتي استفاده كنيد كه اعتماد به نفس آن ها لا ببرد. مثلا ” من مي دونم تو بهتر و قويترين مرد دنيايي”، ” من ق محبت تو رو نمي دونم، منو ببخش” ” مرسي كه به فكر زندگي هستي” ، ” مي دونم صلاح من رو مي خواهي من كاملا كت مي كنم”

دلجويي از زنان

خانم ها معمولا از گوش عاشق مي شوند و حس شنيداري لايي دارند. مردان مي توانند علاوه بر عذرخواهي مي توانند حرف هاي عاشقانه بزنند. جملاتي مثل ” من عاشقتم عزيزم” ” تو خوشگل ترين دختر دنيايي” ” تو هميشه تو قلبمي حتي تو بدترين شرايط” براي خانم ها بسيار موثر است.

اشتهات دلجويي از همسر چيست؟

اين بين اشتهات دلجويي از همسر نيز عث بدتر شدن اوضاع مي شود. به همين دليل توصيه مي شود اگر علت اختلا شما بر سر مساله اي بسيار جدي است قبل از تصميم به انجام كاري مشاوره ازدواج صحبت كنيد طبق شرايط و زندگي ن، به شما راهكار بدهد.

• اگر قصد معذرت خواهي داريد بعد از عذرخواهي از كلمات مثل ” من اشته كردم اما مقصر خودت بودي” يا ” به خاطر بچه ها ازت معذرت خواستم نه به خاطر خودت”استفاده نكنيد.
• هيچ گاه از واسطه نخواهيد از طرف شما از همسرن عذرخواهي كند. معمولا افراد مغرور نمي توانند رو رو از همسرشان عذرخواهي كنند و هميشه نياز دارند يكي را واسطه خود قرار دهند.
• از پيام دادن يا زنگ زدن هنگام عذرخواهي بپرهيزيد. عذرخواهي هاي حضوري بسيار موثر هستند.
• از لغات اما و اگر قبل و بعد از عذرخواهي استفاده نكنيد و بيش از حد ره موضوع دعوا صحبت نكنيد.
• دليل و عذر و بهانه را كمتر كنيد و جوري رفر كنيد كه همسرن دوبهر به گذشته برنگردد زيرا مجبوريد اين شرايط را از اول بررسي كنيد..
• سعي كنيد ازاي عذرخواهي كاري از همسرن براي او شرط نگذاريد.

روش هاي آشتي همسر چيست؟

آشتي همسر پيچيدگي هاي خاص خود را دارد. اينكه چه راهي را براي آشتي همسرن پيش بگيريد بسته به شرايط رواني و اخلاق همسرن متفاوت است. براي آشتي همسر تنها كاري كه مي كنيد اين است كه يد صبر كنيد از جو دعوا بيرون بياييد. اين شرايط اصلا دعوا را كش ندهيد و حتي اگر هم او قصد داشت دعوا را كش دهد سكوت كنيد. سكوت شما عث مي شود كه خود به خود از كرده خودش پشيمان شود.

اگر از آن دسته افرادي هستيد كه همسرن زياد قهر ميكند يد به شما بگوييم كار سختي پيش داريد. شايد خودن بگوييد كه اهل منت كشي نيستيد و نمي توانيد مدام عذرخواهي كنيد. اما اين را بدانيد علاوه بر اينكه يد مهارت آشتي همسر را بياموزيد بلكه كاري نكنيد كه مجبور شيد مدام عذرخواهي كنيد. بي شك نوع رفر و اخلاق شما و همچنين نحوه برخورد شما چالش هاي زندگي، سيستم زندگي ن بسيار مهم است. مي توانيد اين مهارت ها را كمك مشاورع قبل از ازدواج لا ببريد و فكر همه جا را بكنيد.

منبع:لينك منبع